Минимальная зарплата в России в 2026 году после вычета НДФЛ составит 23 570 рублей, это реальный "чистый" доход работника при окладе на уровне МРОТ 27 093 рубля. Такое изменение уже закреплено в законе и начнет действовать с 1 января 2026 года. Об этом сообщает РИА "Новости".
Правительство повысило минимальный размер оплаты труда до 27 093 рублей в месяц, и эта сумма указывается в трудовом договоре как официальной "грязный" оклад до вычета налогов. После стандартного удержания подоходного налога 13 % работник фактически будет получать на карту около 23 570 рублей, что и стало поводом для обсуждения реальной минимальной зарплаты в 2026 году. Эксперты отмечают, что такой размер МРОТ влияет не только на оклады низкооплачиваемых сотрудников, но и на расчет больничных, декретных и ряда социальных выплат, которые рассчитываются исходя из установленного минимума.
Для большинства регионов повышение МРОТ означает необходимость работодателям пересматривать штатные расписания, чтобы официальная зарплата сотрудников не была ниже нового порога. Это особенно чувствительно для малого бизнеса и бюджетной сферы, где значительная часть сотрудников получает именно минимальные или близкие к ним оклады. В то же время для работников рост МРОТ оборачивается небольшим, но гарантированным увеличением "чистой" зарплаты, пусть и без кардинального влияния на уровень жизни на фоне роста цен и коммунальных платежей.
Часть экономистов указывает, что МРОТ по-прежнему отстает от фактического прожиточного минимума во многих регионах, поэтому повышение до 27 093 рублей воспринимается скорее как техническая корректировка, а не как серьезный шаг к росту доходов населения. Другие эксперты напоминают, что для людей с серой или смешанной схемой оплаты труда повышение официального минимума важно еще и с точки зрения будущих пенсионных прав и страховых взносов, поскольку именно "белая" часть зарплаты влияет на стаж и размер будущих выплат.
Что еще стоит узнать: