Некоторые казанские школы переходят на обучение по триместрам, поэтому январские каникулы для одних учеников станут единственными за всю зиму, а для других — только первыми. Такой формат делит учебный год на три части по 10–13 недель, каждая из которых состоит из двух модулей. После каждого модуля школьники получают неделю отдыха, и в итоге в году набирается шесть периодов каникул.
Федеральное Минпросвещения позволяет школам самостоятельно выбирать график, если он соответствует нормам и обеспечивает освоение программы. В Татарстане пока немного учреждений используют триместры — в Казани их всего 13 из более чем 170. Гимназия №93 работает так уже 32 года. Директор отмечает, что такая система помогает избежать массовых простуд благодаря частым каникулам, снижает усталость учеников и предотвращает эмоциональное выгорание педагогов. В Роспотребнадзоре считают, что частые короткие перерывы лучше подходят физиологическим ритмам детей и помогают предупредить переутомление.
Родители отмечают как удобства, так и сложности. Одни говорят, что детям легче учиться при равномерной нагрузке, а короткие каникулы дают возможность восстановиться. Другие жалуются на трудности в планировании семейных дел: если дети учатся в разных школах по разным системам, их отдых не совпадает. Кроме того, многие кружки и секции работают по четвертям.
К такой системе присматриваются и творческие школы. В детской школе искусств №4 объясняют, что вынуждены подстраиваться под график общеобразовательных школ, но признают, что ученики, обучающиеся по четвертям, фактически остаются без полноценного отдыха. В другой школе искусств считают, что триместры не подходят для музыкантов из-за регулярных недельных перерывов.
С переходом части школ на триместры сложности возникли и у детских лагерей. Организаторы отмечают, что теперь трудно собирать группы, поскольку смены обычно ориентированы на традиционный календарь. Некоторые лагеря начали вводить программы под триместровые каникулы, однако спрос на них пока невысок, хотя постепенно растёт.
Источник: rt-online.ru
Рекомендуем также: