За 8 месяцев 2025 года количество бронирований деловых поездок, включающих выходные дни, увеличилось на 7 %.
В последние годы Петербург набирает популярность среди деловых путешественников, предпочитающих формат bleisure-поездок — сочетание бизнеса и отдыха. Количество бронирований деловыми туристами в этом городе выросло на 21 % с начала 2025 года, что стало подтверждением растущего интереса к совмещению рабочих командировок с досугом.
Согласно данным Союза агентств делового туризма (САД) и сервиса «Островок Командировки», рынок бизнес-тревела в денежном выражении достиг рекордной отметки в 1,05 трлн рублей в 2024 году, увеличившись на 27 %. В первом полугодии 2025 года он прибавил ещё 10 %.
Город на Неве остаётся одним из лидеров по количеству деловых поездок в России, уступая лишь Москве. Особую активность проявляют московские компании, которых приходится 72 % всех бронирований в Петербурге. Также bleisure-поездки в Северную столицу практикуют сотрудники компаний из Ленинградской и Московской областей, Карелии, Татарстана и ряда других регионов.
Тренд на bleisure-поездки особенно популярен среди поколений Z и миллениалов, пишет «Деловой Петербург». Управляющий директор компании «Аэроклуб» Юлия Липатова подчёркивает, что такой подход позволяет не просто выполнять рабочие обязанности, но и получать новые впечатления, что положительно сказывается на эмоциональном состоянии и эффективности сотрудников.
Для экономики Петербурга bleisure-поездки стали отличной возможностью привлечь туристов. Многие сотрудники, посетившие город с рабочими целями, возвращаются сюда уже в качестве туристов, что способствует росту потребительских расходов и привлекает дополнительные средства в региональную экономику.
Кроме того, Петербург обогнал по популярности такие крупные центры, как Екатеринбург, Новосибирск и Казань, став наиболее привлекательным регионом для формата bleisure-поездок.
В целом, за 8 месяцев 2025 года количество бронирований деловых поездок, включающих выходные дни, увеличилось на 7 %, что свидетельствует о растущем интересе компаний и сотрудников к совмещению работы с отдыхом.