Как убрать раздражительность? Раздражение почти всегда возникает, когда мы сравниваем реальность с тем, как «должно быть». Машины едут не так, планы сорвались — и внутри вспыхивает реакция. Выход простой: 1. Заметить момент сравнения и остановить его; 2. Если не получается — сделать шаг к нужной реальности: перестроиться в другой ряд, изменить действие, а не кипеть внутри. Либо прекращаем сравнивать, либо меняем ситуацию. Мне помог этот подход снизить процентов на 90 свою раздражалку. Почему пишу такие посты в блоге для руководителей? Потому что руководитель влияет на семью, команду, клиентов. Внутренний стержень — такое же управленческое мастерство, как делегирование и планирование. И его нужно развивать. Интересны вам подобные темы? Писать о них больше? Или лучше фокусироваться на инструментах управления? Ставьте реакции и пишите комментарии, пожалуйста.