Осенью эксперты Авито Работы изучили, в каких сферах работодатели чаще всего предлагали вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц.
Так, лидером в Карелии оказалась сфера производства непродовольственных потребительских товаров: около 41% всех вакансий в отрасли этой осенью предусматривали для соискателей средние предлагаемые зарплаты выше 100 тысяч рублей в месяц.
Рейтинг рассчитывался с учетом зарплатных предложений для специалистов с опытом работы 1–3 года и был составлен на основе зарплатных вилок, указанных работодателями в описании вакансий. В выборку не вошли вахтовые позиции, а также вакансии в сфере информационных технологий. При расчете учитывались вакансии как с полной, так и с посменной занятостью, где количество рабочих часов выбирает сам сотрудник — это касается, например, большинства складских рабочих: стикеровщиков, сортировщиков и фасовщиков. Кроме того, работодатели часто указывают в описании вакансий максимальный доход, поэтому фактически цифры могли отличаться от средних показателей, отметили эксперты Авито.
Сфера строительства промышленных и инфраструктурных объектов заняла второе место в рейтинге: около 34% всех вакансий, размещенных в отрасли этой осенью, предусматривали средние зарплатные предложения 100 тысяч рублей в месяц.
Сфера складов и хранилищ замкнула тройку лидеров в регионе — здесь 33% от всех предложений в отрасли пришлось на вакансии со средними предлагаемыми зарплатами от 100 тысяч рублей в месяц.
«Наибольший рост числа вакансий со средними предлагаемыми зарплатами свыше 100 000 руб/мес отмечен в Крыму (+94% за год), Рязанской (+75%) и Орловской областях (+73%). В Рязанской области это напрямую связано с запуском новых производств и развитием инфраструктуры: в регионе на ПМЭФ-2025 подписано более 20 инвестиционных соглашений на сумму свыше 30 млрд рублей, предусматривающих создание индустриального парка, агропромышленного комплекса и научно‑технологического центра, а также строительство дорог и инженерных сетей для поддержки новых производств. В других регионах также активно реализуются проекты по развитию производства, инициируются новые инфраструктурные проекты, что сказывается на росте зарплатных предложений для новых сотрудников, особенно для специалистов складской логистики и промышленных рабочих», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.