Самые перспективные направления бизнеса,
которые Сбербанк развивал в своей экосистеме проиграны конкурентам.
Такси
В 2020г Ситимобил» входил в экосистему Сбербанка
В 2022г прекратил работу
Сбербегамаркет
Не нашёл свежих данных
Сейчас вообще Сбермегамаркет не заметен
Нашёл доли рынка за 2023г
- Wildberries — 41,3%
- Ozon — 24,8%
- Яндекс Маркет — 11,3%
- AliExpress Россия — 6,8%
- СберМегаМаркет — 5,2%
- Прочие игроки — 10,6%
Е-Аптека
В 2025г Сбер продал структурам предпринимателя Алексея Репика,
теперь «Еаптека» на 100% контролируется ими
Можно перечислять и дальше
Брокерское обслуживание
В связи с высокой надёжностью,
есть смысл держать портфели на фондовой секции.
Для тех, кто торгует на ФОРТС, лидерами были и остаются конкуренты — БКС, Финам и др.
Год назад планировали дать возможность ЕБС (единый брокерский счёт).
Как говорится, «воз и ныне там».
Опционные конструкции в Сбербанке также собирать не реально,
возможны только покупки опционов
Т.е., например, спред не собрать и т.п., имею в виду конструкции с ограниченным риском.
Возможно, Сбербанк просто не готов годами содержать убыточный бизнес.
Чтобы развить стартап, первые годы нужны инвестиции,
которые могут окупиться только через несколько лет, если проект выйдет на стабильные показатели.
Возможно, причина в том, что Сбербанку нужна прибыль сейчас, а
финансирование долгосрочных проектов сейчас не вписывается в бизнес модель Сбербанка.
Есть и успешные проекты.
«СберТех» (АО «Сбербанк-Технологии»)
Российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения.
Входит в экосистему Сбербанка
В мае 2025 года сообщалось, что
«СберТех» вошёл в топ-10 крупных компаний России по версии рейтинга «ТЕХУСПЕХ» и
признан одним из лидеров среди быстрорастущих технологических компаний страны.
Если ВЫ знаете в экосистеме то, где Сбер действительно лидер рынка,
какие — то прорывные направления и технологии,
напишите в комментариях.
Предлагаю обсудить.
По заявлению главы Сбербанка Германа Грефа,
до 1 января 2026 года банк планирует сократить до 20% сотрудников
В.В. Путин на это ответил Грефу
«не бывает неэффективных сотрудников, есть сотрудники, с которыми вы плохо работали»
Существенно выше % сокращения у ИТ-специалистов.
Да и будет ли на Сбер работать талантливый разработчик,
если ему не индексировать ЗП и не заплатить премию ???
В 2025 года, в Сбербанке сокращают ИТ-специалистов,
от начинающих разработчиков до руководителей команд разных специальностей
(тестировщиков, разработчиков, инженеров и других).
Увольнения затронули как головное подразделение банка, так и дочерние структуры
«ЕАптека» (уже не Сбер, оно и понятно)
«Звук»
Okko
«Самокат»
«Домклик»
«Драйв»
«2ГИС».
Большинство сотрудников Сбербанка считают, что
увольнения связаны с сокращением расходов.
Если я в чём — то не прав,
просьба написать об этом в комментариях