В 2026 году в российском законодательстве запланированы масштабные изменения, затрагивающие налоги, социальные выплаты, цифровизацию, трудовые отношения и другие сферы. Некоторые из ключевых нововведений:
Налоговые изменения
- Отмена льготных тарифов страховых взносов для МСП. Пониженный тариф в 15% для малых и средних предприятий (МСП) может быть отменён, за исключением приоритетных отраслей по перечню правительства. 7
- Новые правила для самозанятых. Обсуждаются варианты изменений: повышение лимита дохода, пересмотр ставок налога, введение прогрессивной ставки или создание гибридного формата между ИП и самозанятым. 1
- Изменения в НДФЛ. Предлагается увеличить стандартные вычеты на детей в два раза. Также вводится «налоговый кешбэк» — возврат части НДФЛ семьям с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет при условии дневного обучения). Выплата составит 7% от уплаченного НДФЛ и будет направлена по итогам года. Условия: родители должны быть официально трудоустроены, а доход семьи — не превышать 1,5 прожиточных минимума на человека. 16
Социальные выплаты и пособия
- Повышение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда увеличится на 21% — до 27 093 рублей в месяц. Это автоматически повысит многие выплаты, привязанные к МРОТ: больничные, декретные, компенсации и т. д… 1
- Материнский капитал. Прогнозируется рост материнского капитала на первенца до 737 тысяч рублей, а единовременного пособия — до 28 773 рублей. 1
- Ежегодная семейная выплата. Право на неё получат семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5-кратный прожиточный минимум на душу населения в их регионе. 2
Цифровизация и данные
- Электронные справки об инвалидности. С 1 марта 2026 года справка об установлении инвалидности станет электронной и будет доступна на Госуслугах. Бумажный вариант можно будет получить по желанию. 1
- Регулирование платформенной экономики. Введён закон, регулирующий деятельность цифровых посреднических платформ (маркетплейсов и агрегаторов услуг). Продавцы должны будут проходить идентификацию через ЕСИА или госреестры, а покупатели получат право на возврат товаров через ПВЗ. 1
Трудовые отношения и удалённая работа
- Новые нормы по удалёнке. С 2026 года ужесточаются правила для удалённой работы: жёстче фиксируется право на «отключение» после рабочего дня, расширяются нормы гибридных форматов, цифровые системы учёта рабочего времени станут нормой. 5
- Защита от цифрового давления. Вводятся меры для защиты сотрудников от злоупотреблений в цифровых корпоративных системах. 5
Другие изменения
- Пенсии военнослужащих. С 1 января 2026 года размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении военной пенсии, составит 93,59% от его текущего размера. 2
- Соцконтракт для участников СВО. Участники СВО смогут получать государственную социальную помощь на основании соцконтракта для стимулирования предпринимательской деятельности. 2
- Изменения в ПДД и штрафы. Планируются новые нормы для водителей, включая усовершенствование автокамер для фиксации нарушений. 5
Пенсии и законы 2026: индексация, перерасчёты, новые правила
Поисковые хиты: «пенсия 2026», «индексация пенсий 2026», «повышение пенсий 2026», «социальная пенсия 2026», «перерасчёт пенсий 2026», «пенсия 80 лет 2026».
✔ Индексация страховых пенсий 2026
В январе — традиционное повышение.
Прогнозы обсуждают диапазон 7–12%.
✔ Социальные пенсии
Индексация — весной 2026 года.
✔ Перерасчёт работающим
Июнь, автоматически.
✔ Двойная выплата после 80 лет
И она тоже будет увеличена.
Пенсионные законы 2026 становятся одним из самых обсуждаемых блоков — неудивительно, ведь это влияет на миллионы.
Это лишь часть планируемых изменений. Некоторые законопроекты ещё находятся на стадии обсуждения, поэтому детали могут корректироваться. Для получения актуальной информации рекомендуется следить за официальными источниками, такими как публикации в «Российской газете» или на сайте Госдумы.