Фото: Аглая Морозова Стройными рядами в утиль или право имеем? Порой кажется, что в рекомендациях соцсетей уже не хватает рекламы курсов «отучу от нейронок». А пора. Иначе вырисовывается большая проблема, как минимум в журналистике. Уже не первый месяц найти сотрудников в редакции стало просто невозможно. И это при том, что география поисков — вся Россия, а июль, по идее, подкинул на рынок «свежую кровь» выпускников. Проблем с откликами нет: мы, журналисты — вид, который очень ценит полную удалёнку без «каскада совещаний» и прочего «эффективного менеджмента». Баг выскакивает на этапе тестового задания. Оно начинается и заканчивается красным шрифтом: «Мы не используем ИИ, пожалуйста, обратите на это внимание». Не знаю, сколько раз это правило проговаривает эйчар, но я на собеседовании сама всегда обращаю на это внимание. Примерно половина соискателей удивлённо спрашивают: «А почему???» Вопрос закономерен, ведь у кого-то из них даже в резюме с гордостью указано прохождение энного количес