С 3 по 4 декабря в Государственном университете управления прошел завершающий очный модуль программы профессиональной переподготовки по управлению международной деятельностью в академической среде «Академический резерв: международный трек».
Руководители и сотрудники международного направления из организаций, подведомственных Минобрнауки России, в ходе работы финализировали длинный путь работы над стратегиями международной деятельности и паспортами стратегических инициатив по трансформации системы управления соответствующей функциональной областью.
За три месяца обучения участники прошли две очных сессии и пять дистанционных модулей, где смогли усовершенствовать свои знания и навыки в актуальных аспектах работы с иностранными обучающимися, организации международной деятельности и научных проектов с иностранным участием. Это была насыщенная программа, в рамках которой состоялось более 40 экспертных вебинаров, было записано более 25 профессиональных видеороликов и тщательно изучены методические материалы, разрабатываемые стратегическим партнером программы – ФГБУ «Интеробразование».
На протяжении всего процесса участников сопровождали эксперты, менторы и тренеры. Педагогическое сопровождение и трекерскую поддержку обеспечил состав Первого управленческого – специалисты, для которых проектное управление не просто область фундаментального научного интереса, но и часть жизни с её профессиональной практикой.
Такая фундаментальная подготовка обеспечила успешность состоявшихся 3 декабря комплексных мероприятий по доработке стратегий международной деятельности, включавших этапы экспресс-диагностики текущего состояния, доработку содержания по полученным от менторов рекомендациям и структурирование презентаций для итоговой защиты. Кроме того, участники освоили эффективные навыки презентаций и публичных выступлений, проработали структуру питчей на защиту, а также получили рекомендации по их усовершенствованию.
Благодаря активной работе в командах и поддержке профессиональных тренеров 4 декабря все собравшиеся успешно защитили свои проекты перед аттестационной комиссией, которая включала в себя как представителей академического, экспертного и профессионального сообществ (ГУУ, «Интеробразование», Академия управления WINbd), так и представителя инициатора проведения программы – директора Департамента международного сотрудничества Минобрнауки России Ксению Тринченко.
Комиссия высоко оценила стратегии и предложения команд, отмечая оригинальность форматов, соответствие современным трендам интернационализации образования и приоритетам национальной политики. Представленные материалы содержали детальные дорожные карты с этапами, сроками, синхронизацией ресурсов, рисков и ожидаемых результатов. Полученный опыт станет залогом дальнейшей эффективной работы участников в своих организациях, где они смогут претворять в жизнь все новые идеи и инициативы, которые родились на площадке Государственного университета управления.
Значимый эффект программы содержится в создании платформы для обмена лучшими практиками и профессиональными знаниями в сфере международного сотрудничества. Так, в рамках заключительного модуля 4 декабря был проведен масштабный Съезд руководителей-международников со всей страны, посвященный интеграции российских образовательных и научных организаций в мировое сообщество и технологиям институционального представительства в международных органах и ассоциациях. Его проведение позволило значительно усилить профессиональные связи и обмен знаниями среди участников.
В целом, созданная в рамках программы система нетворкинга уже сейчас способствует налаживанию долгосрочных партнёрских отношений, обмену лучшими практиками и инновационными подходами в сфере высшего образования и науки. Это, в свою очередь, стимулирует внедрение новых идей, повышение уровня профессиональной компетентности и совместного решения актуальных задач отрасли, что позитивно сказывается на качестве и эффективности работы организаций и развитии системы международного сотрудничества в образовании и науке.
«В будущем слушателей ждут ещё более интересные и насыщенные модули, с реальными встречами, тренингами и стажировкой в учреждениях высшего образования и науки, в том числе и у нас, в Первом управленческом. Наша цель не только дать вам навыки и знания, которые необходимы для руководящих должностей для уверенного международного сотрудничества, но и подготовить к будущей работе, наладив коммуникации и взаимовыгодное партнёрство на платформе нашего университета», — сказал ректор ГУУ Владимир Строев, отметив преемственность программ «Академического резерва» с 2022 года.
Напомним, что нынешний международный трек стал преемником программы системной подготовки резерва руководящих кадров для организаций высшего образования и научных организаций «Академический резерв», начатой в нашем университете три года назад.