Вы смотрите на свое ООО и видите только убытки, усталость и гору проблем. Первый импульс — «ликвидировать и забыть». Стоп. Что если ваш бизнес — не труп, а пациент, которому нужна не похоронная команда, а хирург? Реорганизация через присоединение — это не смерть компании. Это ее трансформация. И иногда это самый логичный и выгодный финал.
Представьте: вместо того чтобы похоронить свою компанию со всеми ее активами, долгами и историей, вы передаете ее «под крыло» другому, более сильному юридическому лицу. Ваше ООО прекращает самостоятельное существование, но не исчезает бесследно. Все, что оно накопило (имущество, контракты, обязательства), переходит к правопреемнику.
Простым языком: Вы не закрываете лавочку, а продаете ее франшизу вместе со всем содержимым. Но разовая сделка.
Кому подходит этот «хирургический» метод? Трем типам бизнесменов:
- Уставший стратег. Компания стала убыточной, а официальная ликвидация — дорогая и долгая (помните, до 12 месяцев?). Присоединение решает вопрос за 3-4 месяца.
- Владелец активов. У вас есть что-то ценное: оборудование, недвижимость, товарные остатки, клиентская база. При ликвидации это придется продавать срочно и за копейки. При присоединении активы переходят целиком, сохраняя свою ценность.
- Тот, кто хочет сохранить дело. Пусть и в новом формате. Это цивилизованный способ передать эстафету, если нет сил или желания вести бизнес дальше самому.
А что с долгами и лицензиями? (Честно о важных «но»):
Здесь нужно расставить четкие точки над i:
- Долги? Да, они переходят к правопреемнику. Это его новая головная боль, а не ваша. Это ключевое отличие от продажи доли!
- Лицензии? Нет. Специальные разрешения (на алкоголь, перевозки и т.д.) сгорают. Их нужно получать заново. Это важно понимать.
Почему без юриста — почти невозможно (и здесь вы появляетесь как проводник):
Процедура — как сборка часового механизма. Один неверный документ или пропущенный срок (например, две публикации в «Вестнике государственной регистрации» с правильным интервалом) — и налоговая откажет. Штрафы, потеря времени, возврат к началу.
Как это происходит с нами (разбираем страх неизвестности):
- Вы присылаете выписку ЕГРЮЛ и паспорт. Это всё, что нужно для старта.
- Мы делаем всю работу 2,5 месяца: Готовим правопреемника, подаем уведомление в ФНС, получаем «Лист записи», публикуем объявления в «Вестнике», уведомляем кредиторов.
- Вам нужно только один раз сходить к нотариусу на завершающем этапе (мы подготовим все документы и инструкции).
- Мы подаем финальный пакет в ФНС и через 6 рабочих дней привозим вам готовые документы. Всё. Вашего ООО больше нет в прежнем виде, а вы свободны.
Прозрачность — наше правило. Вы в любой момент можете отследить статус процедуры на сайтах госорганов. Никакого «черного ящика».
Призыв к действию (для того, кто уже задумался):
Реорганизация — точечный инструмент. Она идеальна в одних случаях и бесполезна в других.
Если вы чувствуете, что ваш бизнес зашел в тупик, но ликвидация кажется слишком болезненной и долгой — давайте обсудим присоединение.
Проконсультируем бесплатно и честно скажем:
- Подходит ли ваш случай для этого сценария.
- Каковы будут реальные сроки и стоимость.
- Подготовим индивидуальный план действий.
Не хороните бизнес, который еще можно грамотно преобразовать. Иногда лучший выход — не закончить историю, а передать ее в надежные руки.
Обсудить реорганизацию (присоединение) ООО
#реорганизация_ООО #присоединение_ООО #альтернативная_ликвидация #закрытие_бизнеса #Екатеринбург #БогиняФемида #передать_бизнес #ликвидация_через_присоединение #юридическая_помощь