Прощание с офисом: как ульяновцы покидают рабочие места

Исследование, проведенное сервисом SuperJob, выявило распространенные практики ульяновцев при завершении трудовых отношений. Опрос показал, что большинство сотрудников предпочитают сдержанные формы прощания с коллегами.

Согласно полученным данным, 46% ульяновцев ограничиваются вербальным прощанием. Значительно меньшая доля работников, 23%, организует небольшие угощения для коллектива в последний рабочий день. Формат прощальной вечеринки или похода в заведение выбирают лишь 4% опрошенных, а письменное прощальное обращение используют всего 2%. Примечательно, что каждый четвертый сотрудник (24%) покидает рабочее место, не прощаясь с коллегами.

Анализ по половому признаку демонстрирует некоторые различия. Мужчины чаще выбирают лаконичный вариант прощания: 51% из них ограничиваются устным «до свидания». Среди женщин этот показатель составляет 41%. В то же время, женщины чаще проявляют щедрость, угощая коллег (26% против 20% у мужчин), и более склонны к организации совместных встреч вне рабочего места (5% против 2% у мужчин).

Среди молодых специалистов в возрасте до 35 лет 33% приносят угощения, а 20% предпочитают уйти без прощания. В возрастной группе от 35 до 45 лет наиболее заметна тенденция к незаметному уходу: 31% респондентов этой категории предпочитают не акцентировать внимание на своем увольнении.