Сказка — это мягкий способ увидеть структуры без боли

Сказка — это мягкий способ увидеть структуры без боли

Не нужно копаться в травмах сразу.

Не нужно вспоминать болезненные моменты.

Сказка — это безопасный вход в свою глубину.

Через метафору человек сам начинает

видеть, как он живёт:

— кого боится,

— кого слушает,

— что ждёт,

— чего избегает,

— как делает шаг вперёд.

И это настолько экологично,

что даже самые закрытые люди открываются через метафоры.

Это прекрасный инструмент для работы со взрослыми, руководителями и командами

И вот почему:

в каждом бизнесе, в каждом проекте и в каждой роли

живёт тот самый «внутренний герой».

Если руководитель живёт в сказке про «Золушку» — он будет сжигать себя.

Если в сказке про «Колобка» — избегать конфликтов, обязанностей, ответственности.

Если в сказке про «Красную Шапочку» — бояться проявляться и быть видимым.

И когда человек это осознаёт —

он начинает менять сам сценарий.

Не свою природу — а путь.

И вот тогда начинается самое интересное.