Найти в Дзене
Именно так!

Почему люди больше не хотят «нормальную работу» — и что приходит ей на замену

Ещё совсем недавно фраза «устроиться на нормальную работу» звучала как синоним стабильности и успеха. Офис, график 5/2, отпуск раз в год, понятная зарплата. К этому стремились, этим гордились. А сегодня всё больше людей осознанно отказываются от такой жизни. Почему? Мир изменился слишком быстро. Пандемия, удалёнка, кризисы, нестабильность, рост цен и ощущение, что завтра может быть всё что угодно. Люди впервые увидели, что даже «самая надёжная» работа может исчезнуть за один месяц. И иллюзия безопасности рухнула. Вторая причина — выгорание. Ты можешь работать в престижной компании, зарабатывать неплохие деньги, но при этом ненавидеть каждое утро. Постоянные дедлайны, давление, переработки, страх ошибиться, гонка за показателями. В какой-то момент человек понимает: я живу ради работы, а не наоборот. Особенно это чувствуется у людей 25–40 лет. У них ещё есть силы что-то менять, но уже есть усталость от бесконечного «надо». Надо терпеть начальство. Надо сидеть на скучных созвонах. Надо

Ещё совсем недавно фраза «устроиться на нормальную работу» звучала как синоним стабильности и успеха. Офис, график 5/2, отпуск раз в год, понятная зарплата. К этому стремились, этим гордились. А сегодня всё больше людей осознанно отказываются от такой жизни. Почему?

Мир изменился слишком быстро. Пандемия, удалёнка, кризисы, нестабильность, рост цен и ощущение, что завтра может быть всё что угодно. Люди впервые увидели, что даже «самая надёжная» работа может исчезнуть за один месяц. И иллюзия безопасности рухнула.

Вторая причина — выгорание. Ты можешь работать в престижной компании, зарабатывать неплохие деньги, но при этом ненавидеть каждое утро. Постоянные дедлайны, давление, переработки, страх ошибиться, гонка за показателями. В какой-то момент человек понимает: я живу ради работы, а не наоборот.

Особенно это чувствуется у людей 25–40 лет. У них ещё есть силы что-то менять, но уже есть усталость от бесконечного «надо». Надо терпеть начальство. Надо сидеть на скучных созвонах. Надо изображать вовлечённость. Надо быть удобным.

Многие начинают искать альтернативу. Кто-то уходит во фриланс. Кто-то открывает маленькие онлайн-проекты. Кто-то осваивает новую профессию с нуля. Кто-то выбирает подработки вместо одной «стабильной» работы. И всё чаще звучит фраза: «Хочу жить, а не выживать от зарплаты до зарплаты».

Интересно, что дело уже не только в деньгах. Людям важнее свобода, гибкий график, возможность влиять на свою жизнь. Хочется не просто выживать, а чувствовать смысл в том, что ты делаешь.

Но есть и обратная сторона. Свобода пугает. Нет начальника — нет гарантий. Нет стабильного оклада — есть постоянная тревога. Не каждый выдерживает эту неопределённость. Поэтому многие мечутся между «ненавижу офис» и «страшно уходить».

Сегодня мы живём во время большого перелома. Старые модели больше не работают, а новые ещё только формируются. И каждый решает сам, что для него важнее — иллюзия стабильности или попытка жить по своим правилам.

Самый главный вопрос, который сейчас задаёт себе почти каждый:
Я правда живу так, как хочу — или просто привык терпеть?

Именно этот вопрос всё чаще меняет судьбы.

Если откликнулось — напишите в комментариях, задумывались ли вы когда-нибудь об уходе с «нормальной работы».