Минтруд предложил запретить детям не профессии, а виды работ

Москва. 5 декабря. INTERFAX.RU - Минтруд разработал проект приказа, утверждающий перечень работ, которыми запрещено заниматься несовершеннолетним сотрудникам. Проект размещен на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, которое завершится 19 декабря.

"Минтруд России предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних. В частности, предлагается выделить перечень работ, при выполнении которых запрещен труд несовершеннолетних. Текущая модель, когда в перечне поименованы профессии, позволяет обходить запрет через изменение наименования должности", - сказали в пресс-службе ведомства.

Планируется, что новый перечень вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Согласно документу, в новый перечень предлагается включить 67 работ, которые разделены на несколько ключевых категорий. В частности, в перечень включены работы, на которых установлены вредные условия труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) и работы, где СОУТ не проведена, а также работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, работы, где невозможно провести исследования и измерения факторов производственной среды и работы с высоким риском травмирования.

Минтруд напоминает, что базовые принципы безопасности труда несовершеннолетних работников установлены Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 265 ТК, установлен полный запрет на работу несовершеннолетних на вредных, опасных и подземных работах, а также на работах, наносящих вред здоровью и нравственности.

"Приказ является подзаконным актом, то есть, он не меняет и не может изменить этих норм, но конкретизирует порядок действия этих ограничений. Прежде они устанавливались перечнем профессий, сейчас, с учетом отсутствия нормативного регулирования соответствия наименования профессии сути трудовых функций, предлагается перейти от перечисления профессий к перечню видов работ, при выполнении которых привлекать несовершеннолетних нельзя", - пояснили в Минтруде.

Таким образом, по мнению министерства, "будет обеспечена более точная и надежная защита здоровья молодых работников, поскольку типы работ должны быть изложены и в должностной инструкции работника, в противном случае сотрудник имеет право не выполнять порученные ему задания".

В разработке нового перечня участвовал широкий круг заинтересованных сторон, что позволило учесть все аспекты и обеспечить высокую степень проработки документа.

Минтруд напоминает, что нарушение работодателем предусмотренного данным перечнем порядка допуска несовершеннолетних к работе влечет за собой как административную, так и - в случае причинения вреда здоровью несовершеннолетнего - уголовную ответственность.