Понимание, что сферу деятельности я выбирала левой ногой и по принципу "лишь бы особо не заморачиваться", пришло ко мне после 30 лет. Я вдруг осознала, что мне не нравится решать проблемы других людей и не нравится заниматься офисной рутиной. Но именно это входит в мои должностные обязанности. Еще через какое-то время я поняла, что у меня мало энергии. Она быстро расходуется и не успевает пополняться. Причем, расходуется в контакте с людьми, а восполняется в уединении. Еще один минус моей работе - она завязана на людей. И последним меня посетило озарение, что работа должна нравиться, иначе тебе светит выгорание. Моя работа мне не нравится. Я умею ее делать и за нее мне готовы платить. Но интерес проявляется к совершенно другой сфере, как вы знаете.
Стала присматриваться к другим людям. А как у них обстоят дела с работой? Очень много таких, как я, но еще и без понимания, какая другая сфера им интересна. Их неприятие работы уравновешивает только безделье на ней. Мол, просто ходить на работу мы согласны. За деньги. А работать увольте! Очень многие сидят в своих телефонах перед компьютерами в наушниках и смотрят фильмы. Ровно в 17.00 проходят мимо меня полностью одетыми. На нелюбимой работе ни секунды задерживаться не хотят.
Есть и счастливчики, которые правильно распознали свои склонности и занимаются тем, что им интересно. Но их процента 2-3 в общей массе. Есть те, кто в сфере, которая им нравится, но занимаются направлением, которое не нравится. Заковыристое сочетание, если честно. Хотя у меня такое тоже могло быть. Я почти завалила английский на вступительных экзаменах, и меня распределили во французскую группу, где всегда недобор. Французский мне не зашел и не давался. К счастью, декан оказался обычным и за какую-то услугу, которую оказал ему папа, меня перевели в английскую группу. Поэтому 5 лет я учила только английский язык, который мне давался, и воспринимала учебу позитивно.
Работа является для меня пока нерешенной проблемой, поэтому я всегда замечаю какие-то выбивающиеся из общего правила случаи. Вот о них и расскажу немного. Работала у нас в компании юрист. Много лет проработала. Прекрасно выглядела, соображала в целом и в своей сфере лучше молодых, решала личные дела руководителей. В общем, никому и в голову не приходило смотреть на нее косо в связи с тем, что она работает на пенсии уже больше 10 лет. Но у нее самой внутри по этому поводу был пунктик, который звучал так: когда нужно уйти, чтобы это было вовремя? Она решила, что 70 лет - это предел для работы в офисе и в 69 лет засобиралась сама. Все удивились, пытались удержать, но она настояла. Уволилась. Ее торжественно проводили на новогоднем корпоративе перед огромным коллективом, вручили подарок, дали ответное слово. И вот уже 2 года эта женщина продолжает ходить на работу тогда, когда считает нужным и на столько часов, на сколько хочет. Денег ей не платят, но работу позволяют делать. Ситуация престраннейшая. Хотя причину понимают все. Она любит свою работу, любит по инстанциям ходить, у нее много энергии, она не знает, чем заполнить такое огромное количество появившегося свободного времени. У меня тут только один вопрос: зачем надо было увольняться при хорошей зарплате, прекрасном внешнем виде, крепком здоровье и любви к своему делу?🤔
Еще один пример. Работала в нашей компании много лет медсестра. Давление у нее можно было померить, таблетки кое-какие были, скорую она вызывала, первую помощь оказывала при производственной травме. Правда, была очень трусливой. При любом недомогании боялась на себя ответственность взять за то, что дала определенное лекарство. Уколы людям делала. Я лично несколько раз обращалась. От капельниц всегда категорически отказывалась. И вот она попала у нас под сокращение. Большой бизнес сегодня трясет не меньше малого😌И вдруг я вижу, что она у нас в столовой моет посуду. У меня случился ступор. Да, люди зачастую идут на конкретное понижение или вообще в другую сферу. Не осуждаю, на себя периодически примериваю. НО, как правило, они это делают в новом месте, где их не видели на других должностях. Когда я работала на Левом берегу Дона у нас уборщицей работала бухгалтер. Она своей работы стеснялась и именно поэтому так далеко забралась, чтобы никого из знакомых не встретить. Потом, кстати, снова бухгалтером работала еще несколько лет. Я поделилась своими мыслями с коллегами и услышала: "Значит, она в своей специальности слаба, раз не пошла снова по профилю и не взяла обычные для медсестры подработки". Я бы, наверное, тоже предпочла бы спрятаться на новом месте при понижении статуса работы.
У меня мама считает, что работать нужно всегда, много и на совесть. И любой отдых надо заслужить и заработать. По этому ее убеждению ей и работы всегда даются соответствующие, причем за весьма небольшие деньги. В результате мне привит комплекс, что в отпуска и отгулы нужно ходить только с огроменными планами на что-то. Сказать, что я сидела неделю дома и ничего особенного не делала - это нарваться на ее осуждающий взгляд и внутреннее непонимание. Я в свои годы зачастую ей вру, как нашкодивший ребенок, преуменьшая количество своих дней отдыха или что я на работе зачастую часами занимаюсь личными делами. Все усугубляется тем, что мама в свои 68 лет не только полноценно работает на работе, но еще после работы идет на плетение сетей для военных. Возвращается домой около 11 вечера и идет выгуливать собак. Бытовые условия у нее тоже по ряду причин не ахти. В общем, пожаловаться ей на занятость/усталость/бытовой дискомфорт можно только с большими оговорками, и я стараюсь этого не делать. То, что я пишу, она воспринимает нормально и считает стоящим делом. Из-за этого у меня выработался еще один комплекс: если я в свободное время не хочу писать, а хочу просто отдыхать, то появляется психологический дискомфорт. Вроде бы на полное безделье я не имею права. Я считаю, что у мамы совершенно неправильное восприятие работы. Всю жизнь мечтаю, чтобы она больше отдыхала. Я даже приезжала периодически делать с ней уборку ее дома, чтобы немного ее освободить. Но, увы, освободившееся время она тратит не на отдых, а на другую работу.
Относительно недавнее мое открытие в отношении работы, что рантье - это тоже не предел мечтаний и там тоже есть свои нюансы. Есть свежий пример, когда женщина работала, а потом переехала с детьми в другую страну, где муж хорошо зарабатывал, и осела дома. В самом начале она пела дифирамбы отдыху, новой стране и демонстрировала все вкусности, что она готовила для мужа с лозунгом "Лишь бы больше не работать!" Потом все это исчезло, а появились видеоролики на разные темы, на которые вообще-то нужно затратить прилично времени и фантазии. Ей банально стало скучно, и она нашла себе вот такое "дело".
Теперь склоняюсь к мысли, что работа должна быть, но она должна нравиться. К ней должно тянуть. Она должна вдохновлять. К ней должна быть железная мотивация. Есть же у многих убеждение, что время нужно тратить либо с пользой, либо с удовольствием. С работой должно быть примерно то же самое. Как оказалось, график тоже имеет значение. Я всю жизнь работаю 5/2 и все время себя чувствую загнанной лошадью. Знакомая, которая тоже много лет проработала в этом графике, а потом перешла на 2/2 уверяет, что это в корне меняет дело. Она теперь не хочет сидеть оба выходных дома и никуда не выходить. Наоборот, стала с удовольствием выбираться на улицу. Ну, и удаленность от дома в нынешней век тоже сильно влияет на желание работать в том или ином месте. Я в день трачу на дорогу 3 часа и 214 рублей. Естественно, я уже давно хочу работать рядом с домом. Смотрю я на перечисленное выше и очень хорошо понимаю, почему хочу работать писателем: дело нравится, свободный график и прямо у себя дома😉😂💃
А как обстоят дела с любимой работой у вас?🙂