Количество вакансий с возможностью удаленной работы в Тюменской области за первые десять месяцев 2025 года заметно увеличилось, сообщили РБК Тюмень аналитики «Авито Работы».
Сильнее всего выросло число предложений в банковской и финансовой сфере — примерно в 3,5 раза. Работодатели в этих направлениях предлагают зарплаты от 42 до 60 тысяч рублей. В 3,2 раза увеличилось количество вакансий у IT-компаний, где удаленным сотрудникам готовы платить в среднем около 55 тысяч. В сфере образования рост составил примерно 2,5 раза, а зарплаты — от 48 до 68 тысяч рублей.
Аналитики отмечают, что удаленный формат в регионе продолжает укреплять позиции, а расширение перечня отраслей говорит о том, что дистанционная занятость становится устойчивым вариантом как для компаний, так и для кандидатов.
При этом, как уточнили в сервисе «Зарплата.ру», массовой популярности времен 2020-2021 годов дистанционный формат уже не имеет, но в ряде офисных профессий, например, в IT, работодатели по-прежнему готовы предлагать «удаленку», чтобы закрывать сложные вакансии.
Похожее мнение выразила бизнес-тренер и коуч международной федерации ICF Наталья Букаринова. По ее словам, отношение компаний к гибким форматам сильно изменилось: если пару лет назад дистанционный график воспринимался как вынужденная мера, то теперь это один из способов удержания сотрудников. Многие работодатели стараются предоставлять более гибкий режим, если это возможно, — сегодня это уже не исключение, а рабочий инструмент кадровой политики.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал.