В Северо-Казахстанской области суд защитил права работника, получившего серьезные увечья во время исполнения трудовых обязанностей, передает Azattyq Rýhy.
Мужчина выполнял работы вблизи линий электропередач и получил поражение электрическим током, что привело к тяжкому вреду здоровью: ожогам головы, руки и ноги, а впоследствии - к ампутации. Медики установили ему третью группу инвалидности.
Главный государственный инспектор труда ранее пришел к выводу о смешанной вине работника и работодателя. Однако пострадавший не согласился с таким заключением и обратился в суд. Он указал, что расследование проведено неполно и выводы инспектора не соответствуют фактическим обстоятельствам.
Работодатель иск не признал и настаивал, что работник сам пренебрег мерами безопасности.
Суд, изучив материалы дела, установил серьезные нарушения требований охраны труда со стороны работодателя:
отсутствовали утвержденные инструкции по охране труда; работы велись без согласования с владельцем электрических сетей; не был оформлен наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности; доказательства грубой неосторожности работника отсутствуют.
«Суд удовлетворил иск работника. Вывод о смешанной вине признан незаконным, определена100% степень вины работодателя. Северо-Казахстанский областной суд оставил решение первой инстанции без изменения», - говорится в сообщении.
Что получит работник после решения суда
Принятое решение обеспечивает пострадавшему:
полное признание отсутствия его вины в несчастном случае; право на полный объем компенсаций и выплат, положенных при производственных травмах; официальное подтверждение ответственности работодателя; восстановление нарушенных трудовых прав.