Можно отрицать сколько угодно, но 2026-й начнется в условиях кризиса📈, и потребует от ресторанов нового фокуса в отношении сотрудников. ⚡Наступает время обучения, которое работает на результат, а не просто нравится команде: — быстрее адаптирует, — повышает средний чек и выручку, — растит сервис и лояльность гостей, — снижает текучку и экономит ресурсы. Как построить стратегию эффективного обучения на 2026 год, расскажет Евгения Пошехонцева🎙, HRBP известных ресторанных компаний, запустила сервис и команду в 30+ проектах Novikov Group, 5 лет работала за границей. 🗓Бесплатный вебинар 11 декабря в 11:00 (мск) В прямом эфире разберем: ➡️ Почему мы их “учим-учим, и никак не научим”? Что мешает эффективности обучения, и как перестать тратить ресурсы впустую. ➡️Методы и инструменты, которые останутся в прошлом. ➡️7 столпов обучения, которое реально работает на цели бизнеса. ➡️Личность тренера: мифы и правда о харизме. 📎Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок 📄Чек-лист внедрения
Можно отрицать сколько угодно, но 2026-й начнется в условиях кризиса📈, и потребует от ресторанов нового фокуса в отношении сотрудников
5 декабря 20255 дек 2025
~1 мин