По данным аналитического подразделения сервиса SuperJob, примерно треть жителей Нижнего Новгорода испытывала затруднения при согласовании графика отпусков на рабочем месте. Это результат исследования, проведённого аналитиками сервиса, и отражает распространённость проблем с оформлением отпусков в регионе.
Чаще всего сложности при утверждении графика отпусков наблюдаются у женщин и у сотрудников в возрасте 35–45 лет. Молодые специалисты моложе 35 лет сталкиваются с такими трудностями заметно реже, что указывает на возрастные различия в процедуре согласования отпускных графиков.
Тем не менее большинство работников в итоге договариваются с коллегами о сроках отпуска. Такой способ урегулирования отражает преобладающую практику взаимодействия сотрудников в организациях Нижнего Новгорода.
По опросу, 31% респондентов разрешили споры самостоятельно, а в 4% случаев для урегулирования потребовалось вмешательство руководства или отдела кадров. Эти цифры показывают соотношение самостоятельных и административных способов разрешения конфликтов по поводу отпусков.