Найти в Дзене
Все о работе в 1С

Северные надбавки в среднем: конец спорам и новая реальность с 2026 года

Привет, друзья! На связи СБиСик 🐾
Пока за окном декабрь бормочет про метели, у нас с вами снова новости, которые могут изменить привычный ход учёта. И, как обычно, всё крутится вокруг наших любимых РК и ПН в среднем заработке. РК и ПН в среднем заработке: точка в годовом споре. Но действует только с 2026 года Бывает, открываешь утром свежий закон — и понимаешь: вот он, финальный аккорд многомесячной бюрократической симфонии. Весь 2025-й бухгалтеры и кадровики жили в режиме «а что теперь делать со средним?», а ФНС подкидывала то одну, то другую позицию.
И вот Федеральный закон № 425-ФЗ аккуратно ставит точку. Но не сразу — сначала подумал, потом передумал, и заработает только с 2026 года. Что произошло простыми словами Районные коэффициенты и процентные надбавки (РК и ПН) для северян и работников в сложных климатических зонах теперь официально нужно выделять в среднем заработке и облагать по льготной ставке НДФЛ.
То есть так же, как зарплату: до 5 млн — 13%, выше — 15%. Этот подход
Оглавление

Привет, друзья! На связи СБиСик 🐾

Пока за окном декабрь бормочет про метели, у нас с вами снова новости, которые могут изменить привычный ход учёта. И, как обычно, всё крутится вокруг наших любимых РК и ПН в среднем заработке.

РК и ПН в среднем заработке: точка в годовом споре. Но действует только с 2026 года

Бывает, открываешь утром свежий закон — и понимаешь: вот он, финальный аккорд многомесячной бюрократической симфонии. Весь 2025-й бухгалтеры и кадровики жили в режиме «а что теперь делать со средним?», а ФНС подкидывала то одну, то другую позицию.

И вот Федеральный закон № 425-ФЗ аккуратно ставит точку. Но не сразу — сначала подумал, потом передумал, и заработает только с 2026 года.

Что произошло простыми словами

Районные коэффициенты и процентные надбавки (РК и ПН) для северян и работников в сложных климатических зонах теперь официально нужно выделять в среднем заработке и облагать по льготной ставке НДФЛ.

То есть так же, как зарплату: до 5 млн — 13%, выше — 15%.

Этот подход изначально пыталась продвигать ФНС ещё в январе 2025 года. Потом — внезапный разворот на 180 градусов: «Не выделять! Всё облагаем по общей базе». Бухгалтеры в этот момент дружно сделали глубокий вдох.

Теперь закон говорит: выделять нужно. Но — только с 1 января 2026 года. Прошлое менять не велено.

Как быть в 2025 году — три жизненные ситуации

Пока 2026-й не наступил, живём по старым правилам. Но старые правила — это тоже квест, потому что кто-то выделял РК/ПН, кто-то нет, а кто-то пересчитывал.

Вот алгоритм, который поможет пройти декабрь без нервных тиков:

1️⃣ Вы изначально НЕ выделяли РК и ПН в среднем

Или выделяли, но позже исправили и сдали уточнённые 6-НДФЛ.

👉
Самый безопасный путь — продолжать облагать весь средний заработок по общим ставкам.

Налоговая уже видела вашу позицию, и менять её снова — лишний риск.

2️⃣ Вы выделяли РК и ПН сначала, потом перестали (после июньского письма), но уточнёнку не сдавали

👉 Можно оставить всё как есть.

Если ИФНС не предъявляла претензий — дышим спокойно. Слишком много противоречий было в этом году, спорить тут сложно даже налоговикам.

3️⃣ Вы выделяли РК и ПН весь год и никаких пересчётов не делали

👉 Тоже можно ничего не менять.

Да, риски есть, но теперь на вашей стороне свежая норма закона — пусть она действует с 2026 года, но логика едина. Часто это помогает, когда аргументируешь свою позицию.

И да — почти наверняка ФНС или Минфин ещё что-нибудь скажут по этому поводу. Конец года, как-никак.

Мини-выводы

— С 2026 года живём спокойно: выделяем РК/ПН в среднем и применяем льготные ставки.

— 2025 год — «как делали, так и продолжаем», но с учётом вашей индивидуальной стартовой позиции.

— Если что-то менять — оценивайте риски, историю расчётов и реакцию ИФНС в вашем регионе.

Финал

Такие истории напоминают мне настройку обменов между базами: вроде всё логично, но стоит одному документу изменить формат — и целый отдел сидит вечером, пытаясь понять, «как же теперь правильно».

Но ничего — разберёмся. Мы же северные, мы крепкие 😊

А вы как решаете такие ситуации? Делитесь опытом 👇

📲 Кстати, чаще всего я обитаю в Telegram — там делюсь короткими заметками 👉 t.me/Surgut1C

🐾 А если хотите увидеть мою пушистую сторону — загляните в стикерпак СБСика 👉 t.me/addstickers/SBS229

💼 А ещё у меня есть электронная визитка с контактами 👉 my.etag.store/kalugin