Получение сертификата 1С:Профессионал по системе ERP — стратегическое
вложение в карьеру специалиста по автоматизации бизнеса. Согласно
недавним исследованиям рынка труда, обладатели этого сертификата имеют
на 32% больше карьерных возможностей и получают предложения с зарплатой
выше средней по рынку на 25-35%. Однако путь к успешной сдаче этого
экзамена требует не только знания системы, но и правильной стратегии
подготовки, о которой мы подробно расскажем в этой статье.
Экзамен: что нужно знать о структуре и требованиях
Экзамен 1С:Профессионал по ERP проходит в форме компьютерного
тестирования, где кандидату необходимо ответить верно минимум на 12 из
14 вопросов. На выполнение задания отводится строго 30 минут, что
составляет чуть более двух минут на каждый вопрос. Результат становится
известен сразу после завершения тестирования, и оценивается он по
двухбалльной шкале: «Сдано» или «Не сдано».
Важно понимать стратегическое значение этого сертификата в системе
профессиональной квалификации 1С. Сертификат Профессионал является
обязательным допуском к следующим уровням: 1С:Специалист,
1С:Специалист-консультант, 1С:Эксперт, 1С:Эксплуататор, Преподаватель
ЦСО и 1С:Руководитель проекта. Это делает его фундаментом для всех, кто
планирует развиваться в области внедрения и консультирования по
продуктам 1С.
Стоимость самого экзамена составляет около 1000 рублей и включает две
попытки сдачи. Казалось бы, невысокая цена и возможность пересдачи
должны снижать напряжение, однако статистика показывает обратное: без
качественной подготовки многие кандидаты проваливают экзамен даже со
второй попытки. Порядок ответа на вопросы, время, затраченное на
отдельные вопросы, и повторное обращение к одним и тем же вопросам на
результат влияния не оказывают, но психологический фактор ограниченного
времени играет существенную роль.
Почему случайный подход не работает: анализ причин неудач
Многие кандидаты недооценивают сложность экзамена, полагаясь на свой
практический опыт работы с системой или беглое знакомство с материалами.
Это первая и самая распространенная ошибка. Практикующие специалисты
делятся опытом: на тренажере может казаться, что все просто и понятно,
но на реальном экзамене могут попасться вопросы, которые ни разу не
встречались в практике подготовки. Один из сдававших экзамен
рассказывал, что после двадцати дней интенсивной подготовки на тренажере
три вопроса из четырнадцати на реальном экзамене оказались абсолютно
новыми, что создало сильное психологическое напряжение и едва не привело
к провалу.
Исследования в области когнитивной психологии показывают, что до 30%
неудач на экзаменах связаны с психологическими факторами, а не с уровнем
знаний. В ситуации цейтнота, когда на каждый вопрос отведено чуть более
двух минут, стресс становится дополнительным испытанием. При этом
экзамен проверяет не только знание отдельных функций системы, но и
понимание взаимосвязей между подсистемами, логику построения
бизнес-процессов и способность быстро находить правильное решение в
нестандартных ситуациях.
Еще одна проблема заключается в том, что общее количество вопросов во
всех разделах экзамена составляет примерно 950 вопросов, разделенных на
14 тематических блоков. Охватить такой массив информации без
структурированного подхода практически невозможно. Именно поэтому
случайный подход здесь не работает — нужна комплексная подготовка,
охватывающая все подсистемы ERP и обеспечивающая понимание их интеграции
в единую систему управления предприятием.
Системный подход к подготовке: курс «1С:ERP с нуля до профессионала»
CORS Academy разработала образовательную программу, которая не просто
обучает работе с системой, а целенаправленно готовит к сертификации с
учетом всех нюансов экзамена. Ключевая особенность программы заключается
в том, что экзаменационные вопросы не изучаются отдельным блоком в
конце курса, а органично интегрированы в демонстрации и практические
задания с самого начала обучения. Такой подход позволяет формировать не
механическую память на правильные ответы, а глубокое понимание логики
системы.
Курс «1С:ERP с нуля до профессионала»
рассчитан на 256 академических часов, которые распределены на 13 недель
интенсивного обучения. Программа построена таким образом, чтобы
охватить три ключевые цели: изучение функционала и возможностей 1С:ERP
на всех уровнях (бизнес, пользовательских и функциональных),
целенаправленную подготовку к сертификации с подробным разбором
экзаменационных вопросов, и проработку сложных практических кейсов,
включая задачи уровня специалист-консультант.
Курс универсален по своей аудитории. Для новичков без опыта работы с
1С:ERP он предлагает полное погружение в систему — от теоретических
основ до порядка работы со всеми подсистемами. Специалисты, уже знакомые
с отдельными подсистемами, получают возможность сформировать целостную
картину системы и углубить знания по всем ключевым направлениям. Опытные
пользователи могут разобрать сложные практические кейсы, найти ответы
на вопросы о нюансах механизмов системы и, при наличии сертификата
Профессионал, начать подготовку к экзамену 1С:Специалист.
Стратегия обучения: от фундамента к вершинам компетенции
Архитектура курса выстроена по принципу последовательного наращивания
сложности и интеграции знаний. Программа разделена на 13 модулей,
каждый из которых соответствует ключевым подсистемам ERP, но при этом
все модули связаны единой логикой и сквозными заданиями, переходящими из
одного блока в другой.
Обучение начинается с фундаментальных понятий: учета товаров, работы с
номенклатурой, сериями и характеристиками, ввода начальных остатков.
Это базовый слой, без понимания которого невозможно двигаться дальше.
Затем программа переходит к планированию и бюджетированию — здесь
изучается теория планирования, ключевые справочники, статьи и показатели
бюджетирования, виды и экземпляры бюджетов, план подготовки бюджетов,
работа с фактом, лимитами и анализом.
Особое внимание уделяется казначейству — подсистеме, которая часто
вызывает затруднения у кандидатов. Программа охватывает планирование и
контроль денежных средств, учет наличных и безналичных операций,
эквайринг, расчеты с подотчетными лицами, работу с кредитами, депозитами
и займами, учет денежных документов, анализ остатков и движения
денежных средств. Параллельно изучаются взаиморасчеты: виды
задолженности, соглашения и договоры, различные варианты взаиморасчетов,
расчеты с переработчиком и давальцем, списание и взаимозачет
задолженности, сверка взаиморасчетов.
Блок CRM и продаж дает понимание теории управления взаимоотношениями с
клиентами, работы с клиентской базой, сегментирования, ценообразования,
правил продаж. Здесь же изучаются оптовые и розничные продажи,
комиссионные продажи и т.д.. Это критически важная область для понимания
того, как ERP-система обслуживает процессы взаимодействия с
контрагентами.
Производственный блок, занимающий три модуля, погружает в методики
управления производством, работу с производственными подразделениями,
станками и оборудованием, видами работ сотрудников и трудозатратами.
Изучаются ресурсные спецификации, автовыбор материалов в производстве,
расчет производственных ресурсов по формуле, теория производственного
управления. Особое внимание уделяется формированию потребности к
производству, межцеховому и внутрицеховому планированию и управлению,
MES-системам, работе с полуфабрикатами, выпуску продукции, ремонтам и
работе с переработчиком.
Логистический блок охватывает справочники закупок, поиск поставщиков,
планирование закупок и поддержание запасов, обеспечение потребностей,
оформление закупки и доставку. Складская подсистема включает изучение
справочников склада, особенностей ордерного и адресного склада.
Завершающие модули посвящены учету — как оперативному, так и
регламентированному. Изучаются понятия оперативного учета, настройка
статей доходов и расходов, настройки функционала подсистемы «Финансовый
учет и контроллинг», отражение в учете доходов и расходов по различным
операциям, закрытие месяца, формирование управленческих отчетов.
Регламентированный учет включает отражение операций в бухгалтерском
учете, закрытие месяца, проверку счетов учета, учет внеоборотных
активов, межфирменные продажи, учет НДС и налога на прибыль,
формирование бухгалтерской отчетности.
Методология интеграции экзаменационных вопросов в учебный процесс
Уникальность подхода CORS Academy заключается в том, что
экзаменационные вопросы не выносятся в отдельный блок подготовки к
тестированию, а вплетаются в демонстрации примеров на протяжении всего
курса. Это принципиально меняет качество подготовки: вместо
механического запоминания правильных ответов студенты видят вопросы в
контексте реальных бизнес-процессов, понимают логику системы и формируют
устойчивые связи между разными подсистемами.
Исследования эффективности разных форматов подготовки показывают, что
слушатели специализированных курсов имеют на 47% выше шансы успешной
сдачи экзамена по сравнению с самостоятельно готовящимися кандидатами.
Эта статистика объясняется несколькими факторами. Во-первых,
структурированная программа обеспечивает полное покрытие всех тем
экзамена без пропусков. Во-вторых, опытные преподаватели знают типичные
ловушки в формулировках вопросов и обращают на них внимание студентов.
В-третьих, практические задания формируют не только теоретическое
понимание, но и мышечную память при работе с интерфейсом системы, что
критически важно в условиях ограниченного времени на экзамене.
Соотношение теории и практики в курсе составляет 30% к 70%, что
отражает современное понимание эффективности образовательных программ.
После каждого видеоурока студенты выполняют практические задания и
проходят тесты, закрепляющие изученный материал. К урокам прилагаются
детальные конспекты с примерами и скриншотами из программы, что приучает
обращать внимание на визуальные детали интерфейса — навык, который
оказывается критически важным на экзамене.
Экосистема поддержки обучения: инструменты и форматы
Обучение в CORS Academy построено на комплексной системе поддержки,
включающей несколько уровней взаимодействия. Студенты получают доступ к
личному кабинету на CORS платформе, где могут отслеживать прогресс,
выполнять задания и оставлять отзывы. Каждый поток имеет свой чат в
Telegram, где можно обсуждать домашние задания с одногруппниками и
преподавателем. Раз в неделю проходят прямые трансляции в Zoom, на
которых преподаватель отвечает на вопросы и разбирает домашние задания.
Дополнительно предусмотрены специальные вебинары с разбором сложных
вопросов 1С:Профессионал, что позволяет отточить навыки непосредственно
перед реальным тестированием. Для работы с системой студентам
предоставляется файловая информационная база для установки на
персональный компьютер, а на некоторых тарифах — доступ к облачной
версии 1С:ERP, что дает возможность практиковаться в любое время и с
любого устройства.
Преподавательский состав курса заслуживает особого внимания.
Татьяна Агафонова, Консультант, преподаватель, методист
1С:ERP, выпускающий редактор и соавтор книг, статей, вебинаров, курсов,
с опытом работы руководителем направления «Академия ERP» в компании 1С.
Дмитрий Чертов — функциональный архитектор и методолог с
опытом работы в моделировании бизнес-процессов, экономике и финансах с
2000 года. Он прошел путь от экономиста до руководителя финансовой
службы, является автором статей по моделированию бизнес-процессов,
бюджетированию и управленческому учету, автором и ведущим курса
повышения квалификации в учебном центре Московской Высшей школы
экономики, автором книги «6 шагов в бюджетирование». Как отмечают
ученики, он умеет понятно объяснять сложные концепции.
Юлия Москатова — ведущий аналитик ГК Axelsoft с 15-летним
опытом работы главным бухгалтером в производственных компаниях. Она
обладает опытом работы с широкой линейкой продуктов от 1С, с отличием
закончила курс аналитика 1С в первом потоке 2020 года и успешно
трудоустроена на крупные проекты по внедрению 1С:ERP. Как
сертифицированный специалист 1С, она понимает специфику экзаменационных
требований изнутри.
Анализ типичных ошибок: что мешает успешной сдаче
Глубокое понимание типичных ошибок при подготовке к экзамену
позволяет выстроить правильную стратегию обучения. Первая и наиболее
распространенная ошибка — попытка зубрежки без понимания логики системы.
Вопросы с множественным выбором считаются самыми сложными на экзамене
именно потому, что легко допустить ошибку и трудно запомнить правильные
комбинации ответов без понимания причинно-следственных связей.
Механическое заучивание приводит к провалу, когда на экзамене попадается
формулировка вопроса с незначительными отличиями от той, что
встречалась в тренажере.
Вторая критическая ошибка — игнорирование визуальных деталей
интерфейса. Опыт сдававших показывает, что правильный ответ может
зависеть от мелочей на скриншоте: одна или две галочки стоят у поля в
схеме компоновки данных, частично перекрыто ли окно с важной
информацией, какой именно элемент интерфейса выделен. Невнимательность к
таким нюансам стоит драгоценных баллов, особенно учитывая, что
допустимы только две ошибки из четырнадцати вопросов.
Третья ошибка связана с недостаточной практикой в самой системе.
Знание теории без практического опыта работы в ERP не гарантирует успех,
поскольку на экзамене проверяется не только теоретическое понимание, но
и способность быстро ориентироваться в интерфейсе, понимать, где искать
нужные настройки и как интерпретировать информацию в отчетах.
Статистика подтверждает: слушатели специализированных курсов, где
практике уделяется 70% времени, имеют значительно больше шансов успешной
сдачи экзамена.
Четвертая ошибка — отсутствие системности в подготовке. Изучение
отдельных подсистем в отрыве друг от друга создает фрагментарное
представление о системе. На экзамене же проверяется понимание того, как
подсистемы взаимодействуют между собой: как данные из планирования
влияют на закупки, как производство связано с учетом затрат, как
казначейство интегрируется с взаиморасчетами. Без целостного видения
системы невозможно уверенно отвечать на комплексные вопросы.
Пятая ошибка касается неправильного распределения времени на
экзамене. При наличии всего 30 минут на 14 вопросов паника и неумение
управлять временем приводят к ошибкам даже в известных темах. Кандидаты
рассказывают, что встретив подряд несколько незнакомых вопросов, они
испытывали такой стресс, что начинали торопиться и допускали ошибки в
тех вопросах, на которые могли бы ответить правильно в спокойной
обстановке. Исследования показывают, что освоение техник управления
стрессом, таких как глубокое дыхание и релаксация, может существенно
повысить результативность.
Шестая ошибка — пропуск живых вебинаров и разборов в пользу просмотра
записей. Многие ученики считают, что достаточно просмотреть записи
лекций в удобное время, однако живое общение с преподавателем,
возможность задать уточняющие вопросы и разбор сложных моментов в группе
дают критически важное понимание, которое невозможно получить при
пассивном просмотре записи.
Тарифные планы: выбор оптимальной траектории обучения
CORS Academy предлагает четыре тарифных плана, каждый из которых
рассчитан на определенные потребности и возможности студентов. Базовый
тариф стоимостью 122 700 рублей предлагает максимальный эффект за
разумную цену. Он включает 13 недель обучения в потоке, четыре месяца
доступа к материалам на платформе Moodle, проверку домашних заданий по
графику потока, доступ к группе в Telegram и помощь в чате только в
период обучения. Этот тариф подходит тем, кто готов интенсивно работать
по графику и не нуждается в дополнительной персональной поддержке.
Профессиональный тариф за 238 400 рублей позиционируется как хит
продаж и включает расширенный пакет услуг. Длительность обучения
остается той же — 13 недель, но доступ к материалам продлевается до 12
месяцев, что позволяет при необходимости повторить материал перед
экзаменом. Проверка домашних заданий осуществляется по требованию
студента до одного раза в неделю, что дает большую гибкость.
Дополнительно предоставляется доступ к облачной версии 1С:ERP, что
особенно удобно для тех, кто не может установить систему на свой
компьютер. Важное преимущество — персональная помощь преподавателя на
период обучения в потоке.
VIP-тариф стоимостью 415 200 рублей предлагает максимальную гибкость и
поддержку. Студент может выстроить индивидуальный график обучения
длительностью до 12 месяцев, участвовать в любом потоке курса, получать
проверку заданий по требованию и персональную помощь профессионального
преподавателя на протяжении всего периода обучения. Этот тариф подходит
занятым профессионалам, которые не могут придерживаться строгого
графика, но нуждаются в качественной подготовке и экспертной поддержке.
Модульный тариф по 16 800 рублей за модуль предназначен для тех, кому
нужны знания только в определенных областях. При отсутствии опыта с
1С:ERP рекомендуется начинать с первого модуля, который включает вводную
часть и базовые настройки системы. Затем можно выбирать тематические
блоки: для глубокого понимания производства стоит взять модули 2, 7, 8 и
9; для логистики — модули 10 и 11; для продаж — модули 5 и 6; для
казначейства и бюджетирования — модули 3 и 4; для регламентированного
учета — модули 12 и 13. Эти модули тесно связаны между собой как по
смыслу, так и благодаря сквозным заданиям, переходящим из одного модуля в
другой.
Все тарифы предусматривают рассрочку как от академии (разбивка на 2-3
месяца), так и от банков через систему ЮКасса на срок до 12 месяцев.
Дополнительно предоставляется возможность вернуть 13% от стоимости
обучения через налоговый вычет при предоставлении соответствующих
документов.
Пошаговый план финальной подготовки перед экзаменом
За две-три недели до планируемой даты экзамена необходимо перейти к
активной фазе финальной подготовки. Рекомендуется пройти минимум три
полных симуляции экзамена в условиях, максимально приближенных к
реальным: строго 30 минут, 14 случайных вопросов из разных разделов, без
возможности подглядывать в конспекты. После каждой симуляции важно
проанализировать допущенные ошибки и выявить повторяющиеся паттерны.
Следующий шаг — повторение ключевых концепций с фокусом на
фундаментальные принципы работы системы. Не нужно пытаться заново
перечитать все конспекты — сосредоточьтесь на тех темах, где чаще всего
возникают ошибки. Особое внимание следует уделить взаимосвязям между
подсистемами, поскольку именно комплексные вопросы часто вызывают
затруднения.
Важно разработать личную тактику прохождения теста. Некоторым
кандидатам удобнее начинать с простых вопросов, чтобы набрать
уверенность и разогреться, другие предпочитают сначала решать сложные
задачи, пока свежа голова. Определите свою стратегию заранее и
придерживайтесь её на экзамене.
Психологическая подготовка играет не менее важную роль, чем знание
материала. За несколько дней до экзамена полезно освоить простые техники
управления стрессом: глубокое дыхание, визуализацию успешного
прохождения теста, позитивные аффирмации. В день экзамена важно хорошо
выспаться, прийти заранее, чтобы не нервничать из-за опоздания, и
настроиться на спокойную, методичную работу.
Практическая логистика сдачи экзамена
Экзамен 1С:Профессионал сдается очно в одном из Авторизованных
Центров Сертификации или Сертифицированных Экзаменационных Центров фирмы
«1С». Для сотрудников фирм-партнеров из малых городов и удаленных
регионов доступна дистанционная сдача через интернет-тестирование.
Подавать заявку на экзамен желательно не ранее трех недель и не менее
чем за двое суток до планируемой даты.
После подачи заявки необходимо получить счет на оплату и оплатить
экзамен. Индивидуальный тест заказывается в фирме «1С» после поступления
оплаты, и задание приходит в центр тестирования минимум через 48 часов.
По правилам проведения экзаменов в случае неуспешной первой попытки
кандидату предоставляется вторая бесплатная попытка, однако пересдача в
день неудачной попытки не предусмотрена — необходимо снова подать
заявку.
В случае успешной сдачи сертификат «1С:Профессионал» можно забрать в
офисе фирмы «1С» или получить в электронном виде. Этот сертификат
открывает путь к следующим уровням профессиональной квалификации и
служит официальным подтверждением компетенций при приеме на работу.
Отзывы выпускников: реальный опыт прохождения курса
Эльвира Ващенко, специалист-консультант 1С, отмечает сильные лекции
от Татьяны Агафоновой с четкой, деловой подачей материала. Команда
поддерживает на всех этапах, и эта забота ощущается на протяжении всего
обучения. Александр Шевченко, IT-директор производственного предприятия,
говорит, что курс значительно расширил его знания по платформе
благодаря сильным преподавателям и четкой структуре. Практика, тесты и
задания эффективно закрепили теорию, что особенно важно при переходе с
УПП или смене профессионального направления.
Сергей Беленченко, программист 1С, подчеркивает, что после курса он
наконец понял, как 1С:ERP встраивается в бизнес-процессы предприятия.
Хорошо объяснена логика и взаимосвязь подсистем, структурная теория
дополняется реальными задачами. Елена Артемова, аналитик 1С, отмечает,
что курс помогает понять логику ERP и связку подсистем даже новичкам,
если они готовы потрудиться. Практика — отдельный плюс: она закрепляет
знания и дает уверенность.
Анна Панарина, системный аналитик, хотела разобраться в ERP после
работы с УПП, и курс дал все необходимое: понятный разбор, живые
примеры, четкую структуру. Домашние задания с дедлайнами дисциплинируют,
а вебинары дают важную обратную связь от преподавателя и возможность
обсудить сложные моменты с коллегами.
Стратегическая ценность инвестиции в обучение
Затраты на курс могут показаться существенными, однако это не расход,
а инвестиция в профессиональное развитие с конкретными измеримыми
результатами. Во-первых, курс экономит время: самостоятельная подготовка
может растянуться на многие месяцы хаотичного изучения материалов,
тогда как структурированная программа дает результат за 13 недель.
Во-вторых, повышается вероятность успешной сдачи с первой попытки, что
экономит деньги на пересдачах и, что важнее, нервы. В-третьих, знания,
полученные на курсе, пригодятся в реальной работе, повышая ценность
специалиста на рынке труда.
Сертификат 1С:Профессионал по ERP открывает доступ к следующим
уровням сертификации, каждый из которых увеличивает профессиональную
стоимость специалиста. Статистика показывает, что специалисты с
сертификатами получают предложения с зарплатой на 25-35% выше средней по
рынку. В перспективе нескольких лет инвестиция в обучение окупается
многократно.
Курсу доверяют как частные лица, так и крупные компании, которые
отправляют своих сотрудников на обучение. Среди корпоративных клиентов
CORS Academy — серьезные игроки рынка, что подтверждает качество и
практическую ценность программы. Компании понимают: инвестиции в
обучение сотрудников по ERP окупаются повышением эффективности внедрения
и эксплуатации системы, сокращением ошибок и улучшением качества
аналитической отчетности.
Заключение: путь от подготовки к профессиональной реализации
Экзамен 1С:Профессионал по ERP — это не просто формальность для
получения сертификата, а серьезная проверка понимания комплексной
системы управления предприятием. Успех на этом экзамене зависит от трех
взаимосвязанных факторов: системной подготовки, охватывающей все
подсистемы и их взаимодействие; достаточного объема практического опыта
работы в системе; и понимания не только отдельных функций, но и общей
логики ERP как интегрированной платформы.
Курс «1С:ERP с нуля до профессионала» от CORS Academy спроектирован
так, чтобы экзаменационные вопросы не были внезапностью, которая
вызывает стресс и панику. Вопросы органично вплетены в демонстрации и
практические задания, что позволяет не зубрить ответы, а понимать
систему. Именно понимание, а не механическая память, является ключом к
уверенной сдаче экзамена и, что важнее, к успешной карьере в сфере
автоматизации бизнеса.
Избегая типичных ошибок — зубрежки без понимания, игнорирования
визуальных деталей, недостаточной практики, отсутствия системности и
неумения управлять стрессом — вы значительно повышаете свои шансы на
успех. С правильным подходом сертификат 1С:Профессионал становится не
просто документом для резюме, а реальным подтверждением вашей
экспертности и отправной точкой для дальнейшего профессионального роста в
экосистеме 1С.
Подписывайтесь:
CORS Клуб – сообщество и образовательная среда для специалистов из IT-сферы https://cors.su/klub/
АБП -Сообщество специалистов по автоматизации бизнес-процессов и по использованию ИТ технологий в бизнесе https://t.me/analitiki_1c
Канал руководителей IT компаний и подразделений, CIO, СDO, CDTO https://t.me/cio_channel
CIO. Сообщество IT руководителей https://vk.com/cio_club