КРАСНОДАР, 4 декабря, ФедералПресс. В Законодательном собрании Краснодарского края обсудили дополнительные выплаты педагогам. Они будут реализованы со следующего года.
«Безусловно, особое значение материальная составляющая имеет для молодых преподавателей и воспитателей, делающих первые шаги в профессии. Это этап, когда они должны поверить в то, что не останутся без помощи и поддержки, что их знания и квалификация не только востребованы обществом, но и позволят в перспективе еще больше увеличить доход», - заявил спикер ЗСК Юрий Бурлачко.
Депутаты Законодательного собрания края на 71-й сессии приняли поправки в законы «Об образовании в Краснодарском крае» и «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями в области образования», закрепившие рост дополнительных выплат педагогам с начала следующего года.
И.о. министра образования и науки Елена Воробьева пояснила, что поправки вводят ряд мер поддержки: ежемесячную доплату в размере 3 тысяч рублей педагогам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет, а также совершеннолетним студентам среднего профессионального и высшего педагогического образования, допущенным к педагогической деятельности в установленном порядке.
Закон также предусматривает с 1 января 2026 года увеличение ежемесячной дополнительной выплаты воспитателям муниципальных дошкольных учреждений с 5 до 10 тысяч рублей. Для учителей и отдельных категорий педагогов в муниципальных общеобразовательных организациях (педагог дополнительного образования, педагог-психолог, преподаватель основ безопасности и защиты Родины, социальный педагог, учитель-дефектолог, логопед) предусмотрено повышение выплаты с 10 до 15 тысяч рублей.
Губернатор края Вениамин Кондратьев отметил, что ежегодное повышение выплат воспитателям и учителям стало доброй традицией, и подчеркнул, что поддержка педагогов остаётся одним из приоритетов социальной политики региона.
Председатель ЗСК Юрий Бурлачко дал оценку нововведениям, отметив, что корректировки в двух краевых законах являются важной частью мер по дополнительному стимулированию педагогического труда. Он подчеркнул, что материальная поддержка особенно значима для молодых специалистов: она помогает им почувствовать поддержку, убедиться в востребованности своей квалификации и мотивирует оставаться в профессии, что способствует сокращению дефицита кадров в системе образования края.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева