Найти в Дзене

Итог анализа работы СМК за год: что подготовить и что запланировать

В конце года принято подводить итоги. Определим, что требуется выполнить в рамках ведения СМК. Согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 9001‑2015/ СТО ИНТИ ИНТИ S.QS.7-2024 (п. 9.3), для полноценного анализа нужны следующие входные данные: На основе полученных данных: Оптимизации процессов Развитие персонала Обновление документации (если требуется) Усиление мониторинга 5. Проверьте, действительно ли выполнили всю Программу проведения внутренних аудитов, составьте новую на 2026 г. 5. Проведите совещание высшего руководства Анализ СМК — это не только требование стандарта, но и инструмент стратегического развития. Грамотная подготовка и продуманное планирование позволят:
Оглавление

В конце года принято подводить итоги. Определим, что требуется выполнить в рамках ведения СМК.

Анализ СМК со стороны руководства

Согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 9001‑2015/ СТО ИНТИ ИНТИ S.QS.7-2024 (п. 9.3), для полноценного анализа нужны следующие входные данные:

  1. Статус выполнения решений предыдущих анализов
  • Перечень мероприятий из прошлогоднего отчёта.
  • Факты выполнения/невыполнения, причины отклонений.
  • Доказательная база (протоколы, акты, отчёты).
  1. Изменения внешней и внутренней среды
  • Новые требования законодательства, стандартов, заказчиков.
  • Изменения в организационной структуре, технологиях, рынках.
  • Риски и возможности, возникшие за год.
  1. Результаты деятельности СМК
  • Удовлетворённость потребителей (опросы, претензии, отзывы) и отзывы заинтересованных сторон (сотрудники, партнеры и др.).
  • Достижение целей в области качества (сравнение плановых и фактических показателей).
  • Показатели процессов (достигнуты/не достигнуты критерии).
  • Данные мониторинга и измерений (статистика).
  • Результаты внутренних и внешних аудитов.
  • Деятельность поставщиков (оценка качества поставок, срывы сроков).
  1. Ресурсное обеспечение
  • Достаточность персонала, оборудования, финансов.
  • Эффективность использования ресурсов.
  • Потребности в обучении сотрудников.
  • Обеспечение средствами для мониторинга и измерений
  1. Управление рисками и возможностями
  • Реализованные меры по минимизации рисков.
  • Использованные возможности для улучшений.
  1. Несоответствия и корректирующие действия
  • Сколько было зарегистрировано несоответствий, а сколько устранено.
  • Статус корректирующих действий (в работе/завершены).
  • Результативность принятых мер.

Что запланировать по итогам анализа

На основе полученных данных:

  1. Разработайте План улучшений с конкретными мероприятиями, по тем моментам, где не получилось достигнуть намеченных результатов или хотите видеть еще лучше показатели, возможно это будут мероприятия по:

Оптимизации процессов

  • Пересмотр регламентов, инструкций.
  • Автоматизация ручных операций.
  • Снижение потерь (время, материалы, финансы).

Развитие персонала

  • Программы обучения.
  • Ротация кадров для повышения гибкости.
  • Мотивационные механизмы для вовлечённости в СМК.

Обновление документации (если требуется)

  • Внедрение электронных форматов документов.
  • Унификация шаблонов отчётов.

Усиление мониторинга

  • Автоматизация сбора данных.
  • Увеличение частоты внутренних аудитов по рисковым процессам.
  1. Работа с поставщиками
  • Проведите повторную оценку поставщиков.
  • На основании повторной оценки подготовьте Реестр одобренных поставщиков на 2026 г.
  1. Цели на следующий год
  • Конкретные, измеримые цели в области качества.
  • Распределение ответственности.
  • Бюджетирование мероприятий.
  1. Политика в области качества
  • Проанализируйте существующую Политику в области качества и примените решение о пригодности или нет её на следующий год.

5. Проверьте, действительно ли выполнили всю Программу проведения внутренних аудитов, составьте новую на 2026 г.

Ключевые ошибки, которых стоит избежать

  • Формальный подход. Анализ не должен сводиться к «галочкам» в отчёте. Фокус — на реальных улучшениях.
  • Отсутствие данных. Без статистики и фактов выводы будут субъективными.
  • Игнорирование обратной связи. Учитывайте мнения сотрудников и клиентов.
  • Нечёткие сроки. Каждое мероприятие должно иметь дедлайн и ответственного.
  • Отсутствие контроля. Назначьте лицо, отслеживающее исполнение плана.

Как организовать подготовку

  1. Разработайте регламент/документированную процедуру
  • Определите сроки, ответственных, форматы отчётов, планов.
  • Закрепите перечень обязательных данных от подразделений/должностных лиц.
  1. Соберите информацию
  • Запросите необходимые входные данные заранее от ответственных лиц.
  • Проанализируйте .
  1. Систематизируйте данные
  • Сведите, где возможно, показатели в таблицы, графики, диаграммы.
  • Выделите тренды (улучшение/ухудшение).
  1. Подготовьте проект отчёта
  • Опишите текущее состояние СМК.
  • Укажите проблемные зоны.
  • Предложите предварительные решения.

5. Проведите совещание высшего руководства

  • сделайте вывод на основании отчета и установленных ранее критериев о результативности, адекватности и пригодности СМК
  • определите мероприятия по улучшению.

Итог

Анализ СМК — это не только требование стандарта, но и инструмент стратегического развития. Грамотная подготовка и продуманное планирование позволят:

  • повысить результативность процессов;
  • снизить затраты на качество;
  • укрепить доверие заказчиков;
  • создать культуру непрерывных улучшений.