Когда мы разрабатываем образовательную программу, важно учитывать множество факторов: кто будет учиться, какие навыки они хотят приобрести, как их вовлечь и удержать в процессе. Но как объединить все эти аспекты в единую, понятную картину? Здесь на помощь приходит Learning Experience Canvas – инструмент, который позволяет структурировать ключевые элементы курса и создать действительно эффективное обучение. А еще он служит удобно визуализацией для команды разработки образовательного продукта.
Что такое Learning Experience Canvas?
Learning Experience Canvas – это визуальная карта, которая помогает проектировать образовательный процесс. Вдохновленный Business Model Canvas, он упрощает работу над программой, делая ее понятной и гибкой. Этот инструмент полезен как для методистов, так и для преподавателей: с его помощью можно увидеть полную картину обучения, определить возможные риски и сразу заложить стратегии их минимизации.
Кейс: создание онлайн-курса по дизайну
Допустим, перед нами стоит задача разработать онлайн-курс по графическому дизайну для начинающих. Мы решили использовать Learning Experience Canvas, чтобы не упустить важные детали. Разберем, как он помог нам выстроить курс.
Сначала определяем целевую аудиторию: наш курс предназначен для людей без опыта в дизайне, но с высоким интересом к творчеству. Они хотят научиться основам графического дизайна, чтобы применять навыки в работе или личных проектах. Совет: проведите небольшой опрос или интервью с потенциальными участниками, чтобы лучше понять их ожидания и мотивацию.
Далее переходим к прогнозируемому влиянию. Какие изменения мы хотим увидеть у студентов после завершения курса? Например, они должны уверенно владеть базовыми инструментами графического дизайна, понимать принципы композиции и цвета, а также быть готовы создавать свои первые проекты. Совет: попробуйте сформулировать результаты в измеримых показателях. Например, "80% студентов смогут создать свою первую презентацию в Figma".
Затем анализируем ресурсы и бюджет. У нас ограниченный бюджет, но есть доступ к платформам вроде Figma и Canva, а также возможность приглашать экспертов на гостевые лекции. Это позволит сделать курс насыщенным без лишних затрат. Практический совет:заранее составьте список всех доступных ресурсов и подумайте, какие из них можно использовать бесплатно или по льготным условиям.
Когда определены фундаментальные вещи, переходим к образовательной компоненте. Курс будет состоять из коротких видеоуроков, интерактивных заданий и проектных работ. Основные методы – практическое обучение, разбор кейсов и обратная связь от кураторов. Совет: при выборе форматов обучения подумайте о разнообразии – чередуйте теоретические блоки с практическими, чтобы удерживать внимание студентов.
Не забываем про взаимодействие. Чтобы поддерживать вовлеченность, организуем чаты для студентов, добавляем систему небольших челленджей и внедряем сертификаты за успешное завершение. Каналы коммуникации – Telegram-группа и внутренняя платформа курса. Практический совет: заранее настройте систему уведомлений и напоминаний, чтобы студенты не выпадали из процесса обучения.
На финальном этапе продумываем поддержку после курса. Даем студентам доступ к материалам, создаем комьюнити, где они могут продолжать общение и обмениваться опытом, а также предлагаем участие в дополнительных воркшопах. Совет: предложите выпускникам бонусные материалы или скидки на последующие курсы, чтобы повысить их вовлеченность.
Почему Learning Experience Canvas полезен?
Этот инструмент помогает взглянуть на курс не только с точки зрения контента, но и с точки зрения пути студента. Он позволяет:
- Избежать хаотичного планирования.
- Сразу видеть потенциальные риски и решать их заранее.
- Сделать курс более вовлекающим и удобным для студентов.
- Повысить шансы на успешное завершение программы.
Используя Learning Experience Canvas, мы не просто создаем курс, а проектируем образовательный опыт. Это особенно важно в онлайн-обучении, где студенты могут легко потерять мотивацию. Когда вся структура курса продумана заранее, его проще адаптировать и улучшать, ориентируясь на реальные потребности аудитории.
В следующий раз, когда будете работать над программой, попробуйте Learning Experience Canvas. Он не только упростит процесс планирования, но и поможет сделать обучение действительно ценным и эффективным.
А если вам нужна помощь, связанная с любыми вопросами по корпоративному обучению, оставьте заявку на сайте образовательного бюро "Розетка" и мы свяжемся с вами.