Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ГлобалМСК.ру

Сафонов рассказал об особенностях востребованных профессий будущего

Татьяна Голикова, заместитель председателя правительства, во время награждения лидеров конкурса «Лучший по профессии» рассказала, что наиболее востребованными в ближайшем будущем станут швеи и сварщики. На специалистов этих направлений будет сохраняться высокий спрос в течение семи последующих лет. В основу заявления политика были положены результаты прогнозов потребностей трудовых ресурсов, формирование которых завершится в скором времени. Антон Котяков, министр труда, отметил, что этот документ ранее не имел аналогов. Прогноз создавался на основе данных опроса, в котором приняли участие более трехсот тысяч компаний. Респондентами стали порядка двадцати трех миллионов работников. Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, рассказал, что профессия сварщика относится к высококвалифицированной. Спрос на этих специалистов имеется во многих областях. Соответственно, устанавливается высокий уровень заработной платы. Кандидаты проходят серьезный отбор, испыта

Татьяна Голикова, заместитель председателя правительства, во время награждения лидеров конкурса «Лучший по профессии» рассказала, что наиболее востребованными в ближайшем будущем станут швеи и сварщики. На специалистов этих направлений будет сохраняться высокий спрос в течение семи последующих лет. В основу заявления политика были положены результаты прогнозов потребностей трудовых ресурсов, формирование которых завершится в скором времени.

Антон Котяков, министр труда, отметил, что этот документ ранее не имел аналогов. Прогноз создавался на основе данных опроса, в котором приняли участие более трехсот тысяч компаний. Респондентами стали порядка двадцати трех миллионов работников.

Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, рассказал, что профессия сварщика относится к высококвалифицированной. Спрос на этих специалистов имеется во многих областях. Соответственно, устанавливается высокий уровень заработной платы. Кандидаты проходят серьезный отбор, испытания может выдержать не каждый.

Ситуация со швеями складывается иначе. Многих можно научить шить, поэтому зарплата у представителей данной профессии уже ниже.

Обучиться на швею можно за полгода. Рабочие программы по этой специальности имеются в колледжах и центрах профессиональной подготовки.

В среднем в России швеи получают от 30 000 до 50 000 рублей. В регионах зарплата может быть и вовсе на уровне МРОТ. Подобные условия не являются привлекательными для молодежи, поэтому они не стремятся к профессиональному росту.

Востребованность в швеях базируется на современных реалиях. Уже сейчас заметен дефицит кадров в этой области, но чтобы отрасль развивалась, необходимы системные меры поддержки и структурная модернизация. Иначе все заявления останутся только прогнозами и не перейдут в реальность.

Чтобы спрос на специалистов данной профессии вырос, необходимо поэтапное развитие отрасли по определенной стратегии, которая еще не утверждена.

В настоящий момент отечественные бренды развиваются активнее, поскольку ушли зарубежные компании. Однако заданный не так давно импульс не может вечно стимулировать экономику.

Российские бренды, получившие развитие в период санкций, все чаще переводят производственные мощности в страны СНГ. На территории других государств ниже себестоимость создания продукта, кроме того, отечественная швейная отрасль является одной из самых отсталых в промышленной сфере. Закрыть дефицит кадров поможет только модернизация. Она же станет способом обеспечения конкурентоспособности.

Сафонов отмечает, что активнее всего отечественные производственные мощности развиваются в Узбекистане и Таджикистане. На территориях этих стран возводятся фабрики, изготавливающие одежду. РФ пока не может конкурировать с зарубежными фирмами из Китая и среднеазиатских республик.

Невозможно восстановить тот уровень швейной промышленности, который был в СССР. Мероприятие является очень дорогостоящим с точки зрения рабочей силы.

Швеи составляют небольшую группу в общей доле рынка. В настоящий момент нет причин для резкого увеличения спроса на них. В России не налажено должным образом производство, отсутствует сырье. Импорт готовых изделий является более выгодным.

Швейную отрасль могут спасти цифровизация отрасли, повышение производительности труда, организация сертификации и увеличение зарплат.