В нашем мире все идеально и если что-то происходит, то неспроста. Все имеет свою причину и следствие. А значит и любой кризис имеет какую-то корневую причину и пока она не устранена, ситуация будет повторяться раз за разом. Каждый кризис служит определенной цели, но какой именно? Почему вселенная или судьба, если вы в это верите, ставит нас в такие ситуации?
Первое, о чем стоит помнить и набить себе татуировку: «Кризис — это не конец! Это переход!»
Это переход от одного этапа жизни к другому, поворотный момент, момент значительных перемен. Мы растем только через кризисы. Это может быть переход от юности к взрослой жизни, от незамужней жизни к семейной, от одного направления бизнеса и занятий к другому. Независимо от кризиса, он знаменует собой изменение в нашей жизни, которое требует от нас адаптации и развития.
Когда мы переживаем кризис, наша старая реальность разрушается, а новая еще не определена и туманна. Это больше всего и пугает. Этот переход может быть весьма сложным, неудобным, но он также сулит рост и трансформацию.
Во время этого перехода мы часто сталкиваемся с новыми проблемами и препятствиями. Однако эти проблемы также могут открыть новые возможности для роста и самопознания. Они могут помочь нам развить новые навыки и перспективы, и они могут привести нас к более глубокому пониманию наших собственных ценностей и приоритетов.
Один из ключевых аспектов кризиса как переходного периода заключается в том, что он часто требует от нас отказа от наших старых способов мышления и действий. Это может быть сложно, так как это означает отказ от знакомых шаблонов и привычек, которые хорошо служили нам в прошлом.
В бизнесе, например, кризис может привести к переоценке стратегий и разработке новых, более эффективных подходов. В личных отношениях кризис может привести к более глубокому пониманию наших близких и укреплению связи.
Наконец, важно помнить, что кризис — это переходный период не только для отдельных людей, но и для общества в целом. Кризисы могут привести к серьезным изменениям в том, как мы живем, работаем и взаимодействуем друг с другом.
Так что кризисы неизбежны и нужно это просто принять как факт.
Вместо того, чтобы бояться перемен и неопределенности, нужно научиться воспринимать их как необходимую часть роста и прогресса. Необходимо сохранять внутреннюю веру, что именно сейчас создается ваше лучшее будущее.
Итак, если вы столкнулись с кризисом, воспринимайте его не как конец, а как переход к новой и лучшей реальности.
С концепцией, которую ты узнаешь ниже, меня познакомил один долларовый миллионер. Это один из его главных жизненных принципов, который позволил ему добиться больших высот в бизнесе.
Приняв принципы этой концепции, вы обнаружите, что принимаете более обоснованные и осознанные решения, ведущие к большему успеху и счастью во всех сферах вашей жизни. Итак, будьте готовы испытать позитивный сдвиг в своем мышлении и восприятии этого мира.
Взгляни на эту схему
Слева — это наша зона комфорта, то где мы стремимся быть, а справа зона дискомфорта — то, что чаще всего мы избегаем. Я думаю, что вы не раз слышали о том, что нужно покидать свою зону комфорта, мотивируя это тем, что именно там находится твой рост.
Так оно и есть на самом деле. В комфорте нет развития. Но сознательно идти в дискомфорт способны лишь единицы. Именно они, как правило, и получают тот результат, который кардинально отличает их от большинства — успех, славу, богатство, всеобщее признание и т.д.
Но многие не знают тот факт, что между комфортом и дискомфортом должен быть баланс!
То есть в нашей жизни должен быть как комфорт, так и дискомфорт. И если человек осознанно или неосознанно избегает дискомфорта. То между двумя этими кругами возникает поляризация. И чем больше избегание, тем больше напряжение, больший дисбаланс.
В итоге в один прекрасный, а чаще не очень прекрасный день, вас резко выкидывает из зоны комфорта в дискомфорт и приходит он — КРИЗИС.
Кризис — это расплата за наше нежелание идти в дискомфорт, расплата за нашу лень, за все недоработки в прошлом.
Вот, к примеру, взять здоровье. Если игнорировать простые предписания здорового образа жизни, то очень скоро начнут появляться первые предвестники. Но если и дальше продолжать их игнорировать, оставаться в привычной зоне комфорта, то болезнь (читай кризис) неминуема.
Другой пример, вы открыли свой бизнес, начали зарабатывать и в какой-то момент решаете, что пора бы вам нанять исполнительного директора или передать эту функцию партнеру, чтобы отойти от этой надоевшей операционки. Мысль на самом деле очень даже здравая, но я видел очень много ситуаций, когда предприниматель, доверившись новому управленцу, полностью отпускает бразды правления, начинает заниматься другим проектом или улетает медитировать на Бали.
Итог почти всегда один — бизнес разваливается.
В 2020 году у меня был такой клиент, назовем его Дима. Он владел компанией по строительству каркасных домов с оборотом 200 млн рублей в год. Дима — талантливый предприниматель и буквально за 2-3 года сумел создать компанию-лидера в своем регионе по каркасному домостроению.
Но однажды, его посетила мысль, что пора отойти от дел, уйти в развитие других проектов и своего канала на YouTube. Дима договорился с одним из своих ТОП-менеджеров (назовем его Сашей) о том, что теперь Саша будет генеральным директором компании и все управление берет на себя, а Дима уходит в свободное плавание, получает дивиденды и «думает о стратегии развития». Хлопнули по рукам, подписали документы о передаче полномочий, и у Димы началась новая жизнь, настоящая мечта предпринимателя — ты занимаешься своими делами, путешествуешь, у тебя море свободного времени и, главное, есть деньги, которые постоянно капают на твой счет. А где-то там трудится мотивированная команда профессионалов, которая развивает твой бизнес. И все работает как часы.
Первое время все шло хорошо. Саша успешно принял управление на себя, шли новые заказы, росла команда, а деньги стабильно капали на счет Димы.
Но однажды Саша пропал. Просто не пришел на работу и исчез с радаров. Но исчез не просто так, а с деньгами клиентов. Набрал авансов на строительство домов, снял их со счета и сбежал в неизвестном направлении. Денег было не много не мало 50 млн. руб. - а это десятки клиентов, которые доверили строительство своего дома компании Димы. Эти деньги должны были пойти на закупку материалов и оплату работ. Для Димы это стало сильнейшим потрясением.
В итоге, конечно, разразился большой скандал. Потерпевшие требовали возврата средств, которых, конечно, у Димы не было. Началось расследование и Дима проходил в нем, как подозреваемый в мошенничестве в особо крупном размере. Пострадавшие требовали привлечь Диму к ответственности. Следующие полгода превратились для него в сущий ад — допросы, обыски, угрозы, потеря компании, увольнение сотрудников, огромный удар по репутации. Плюс в это же самое время от него уходит жена с двумя детьми.
Это был самый тяжелый период жизни Димы, когда ты разом теряешь все. А главное, теряешь надежду на светлое будущее и в голову лезут жуткие мысли о том, стоит ли вообще бороться за эту жизнь.
В таком состоянии был Дима, когда мы встретились с ним на нашей первой сессии. Далее в книге я еще не раз вспомню о нашем герое и детально расскажу, как ему удалось все-таки выбраться из этой передряги и возродиться как феникс из пепла.
Кстати, Сашу объявили в федеральный розыск, но на момент написания книги так и не нашли. Говорят, он сумел покинуть страну и где-то залег на дно.
И у меня вопрос, какую главную ошибку совершил Дима? Думаю, если вы внимательно читали, то уже догадались. Дима полностью ушел в свою зону комфорта, где здорово и классно, не хотел как раньше погружаться в дела, решать какие-то насущные вопросы и проблемы, ослабил контроль за директором. Поляризация постепенно нарастала и вылилась в такой вот жуткий кризис.
Выводы, как говорится, делайте сами. Избегать дискомфорт или сознательно идти навстречу трудностям — это самостоятельный выбор каждого. Но это закон с неотвратимым действием. Не хочешь прилагать усилия, не хочешь развиваться — жди, когда это станет неизбежностью. Но, если вы читаете эти строки, то скорее всего вы уже находитесь в том самом моменте, когда просто отсидеться не получится.
Соблюдение баланса — это ключ к тому, чтобы если проблемы и не исчезли совсем, то их стало значительно меньше, а поводов для счастья больше.
Что для этого сделать? Чаще заходите в дискомфорт! Да-да, туда куда не хочется, туда где страшно, тяжело, неуютно. Каждое такое действие будет уменьшать поляризацию и балансировать всю систему. Миру не нужно будет специально загонять вас в кризис. Ведь вы не ждете проблем, а действуете на их упреждение.
Итак абсолютно во всем — в бизнесе, в деньгах, в отношениях, в здоровье.
И даже все мировые кризисы происходят по этому же самому принципу. Где-то недоработали, не сделали, поленились, позволили себе большее — получите кризис.
И вот тут уже не расслабишься. Голова начинает активно генерить способы выхода из положения. Ты поднимаешь пятую точку и идешь активно действовать. И в этом заключается великое благо кризиса — делать то, что раньше делать не хотелось. Именно в это время ты растешь и поднимаешься на новый уровень.
____________________________
Это отрывок из моей книги "Застрял. Как выбраться из кризиса и застоя" практическое руководство для предпринимателей.
Ознакомиться с полной версией можно здесь