Разница между самыми низкими и высокими зарплатами в России оказалась минимальной за последние 25 лет.
Самые высокие зарплаты в России по размеру почти в 13 раз превосходят самые низкие. Об этом со ссылкой на данные Росстата пишут «Известия».
Журналисты проанализировали данные по самым маленьким и большим зарплатам, которые получали 10% российских работников в 2025 году. Оказалось, что в первом случае речь идёт о 25 тыс. рублей, а во втором — о более чем о 315 тыс. рублей в месяц.
Разрыв в 12,7 раза между доходами 10% самых низкооплачиваемых и 10% самых высокооплачиваемых сотрудников кажется внушительным. Однако на самом деле это минимальная разница за последние 25 лет, подчёркивается в материале.
К примеру, в 2000 году разрыв был примерно 34-кратным, в 2001-м — почти 40-кратным. Однако далее этот показатель в основном снижался: уже в 2006-м разница была 25-кратной, а в 2019-м — 13-кратной (минимальный показатель до 2025 года).
Неравномерный рост зарплат
По мнению управляющего партнёра аналитического агентства «ВМТ Консалт» Екатерины Косаревой, сокращение разрыва происходит главным образом за счёт роста низких зарплат. Связано это в первую очередь с дефицитом кадров в ряде отраслей, где средний уровень заработных плат был традиционно достаточно низким, добавляет старший научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок.
В стране возрос спрос на рабочие специальности и низкоквалифицированный труд курьеров, водителей, строителей. Для их привлечения и удержания работодателям приходилось вступать в гонку зарплат и повышать жалованье более высокими темпами. При этом в высокооплачиваемых руководителях российский рынок заинтересован в меньшей степени, говорит руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
За последние пять лет зарплаты топовых специалистов росли медленнее, чем менее квалифицированных сотрудников. Росстат подсчитывает эти данные раз в два года. Так, в 2023 и 2025 годах оплата труда «дорогих» сотрудников увеличилась на 25% и 32% соответственно, а жалованье «бедных» — на 29% и 36,5%.
В США, где уровень неравенства сейчас примерно такой же, как в России (показатель равен 13), ситуация обратная: высокие доходы там растут стремительнее, чем низкие, а рынок труда гораздо более гибок и менее регулируем.
Можно было бы предположить, что таким образом в России расширяется средний класс, однако Екатерина Косарева из «ВМТ Консалт» объясняет, что если низкие зарплаты подтягиваются ближе к средним, а верхние доходы при этом продолжают отрываться, структура распределения тоже меняется: крайние группы (с самыми высокими и низкими зарплатами) растут, а вот середина становится уже.
Средний класс за зарплатой в 45 тыс. рублей
Снижение разницы в размере высоких и низких зарплат в России свидетельствует прежде всего о социально направленной политике государства. Но радоваться, как говорится, ещё рано, отмечает руководитель крымского филиала Фонда развития гражданского общества, доцент Крымского федерального университета Наталья Киселёва.
Во-первых, 13-кратный разрыв между зарплатами — всё ещё ощутимый показатель. Во-вторых, получающих чуть больше 25 тыс. рублей в месяц значительно больше, чем тех, кто получает чуть менее 300 тыс. рублей.
«Доля работников с зарплатой выше 200 тысяч в среднем по РФ составляет чуть более 7%, а с заработной платой ниже 45 тысяч — почти четверть работающего населения», — обращает внимание собеседница ForPost.
При этом в некоторых регионах данный разрыв больше. Например в Севастополе — 2,2% и 37,7% соответственно. В Крыму ситуация ещё хуже: там зарплату выше 200 тыс. имеют только 1,5% работников, тогда как до 45 тыс. рублей получают 50,3% сотрудников. То есть более половины населения получает низкие зарплаты, уточняет Наталья Киселёва.
«Наметившуюся тенденцию снижения разницы между заработками высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников следует поддерживать, что во многом зависит от органов власти», — добавила специалист.
Напомним, ранее ForPost писал, в каких регионах России 100 тыс. рублей уже сегодня считаются типичной зарплатой.
Андрей Гринев
Также этот материал можно прочитать на нашем официальном сайте.
Подписывайтесь и высказывайте своё мнение. В следующих публикациях ещё больше интересного!