Академия ⚡️ТеДо представила новое исследование «Навыки лидеров будущего», посвященное ключевым компетенциям, которые определяют успешность руководителей в условиях цифровой трансформации, роста сложности задач и активного внедрения технологий искусственного интеллекта.
Ключевые выводы:
🔹 По оценке участников, 29% вклада в развитие их карьеры внесли метанавыки, в сравнении с 41% — hard skills и 30% — soft skills
🔹 69% считают метанавыки важными для карьерного роста. Для топ-менеджеров и руководителей подразделений их значимость особенно высока: 82% и 84% соответственно
🔹 Руководители называют приоритетными для себя системное мышление (51%), критическое мышление (28%), креативность и инновации (36%), а также взаимодействие и коммуникации (36%)
🔹 66% отмечают, что развитие технологий ИИ делает метанавыки еще более востребованными, поскольку именно они остаются конкурентным преимуществом управленцев даже при частичной автоматизации профессиональных задач
«Современный мир меняется очень быстро, а программы для руководителей за ним не успевают. Мы запустили это исследование, чтобы услышать самих управленцев – какие инструменты и навыки помогают им в реальности, прямо сейчас. Наша задача – создать живую карту компетенций, которая будет служить основой для действительно эффективного развития лидеров и позволит компаниям лучше понимать, какие навыки становятся определяющими в новой управленческой среде», — отмечает Мария Богомолова, партнер, руководитель Академии ТеДо.
➡️ Ознакомиться с исследованием
#ТеДотека
