Предисловие
Раньше я писал о том, как рушатся границы в любви, семье и профессии:
— когда отец говорит «У меня есть женщина» в Новый год,
— когда учитель уходит, потому что будущее пылится под интерактивной доской,
— когда работа превращается в выживание за мечту под названием «Египет».
Но есть ещё один разрыв — тихий, абсурдный, почти комичный,
который не вызывает слёз — а смех сквозь зубы:
это когда твой 25-летний руководитель игнорирует тебя три дня,
а потом пишет: «Ой, не видела!» — и исчезает снова.
Это не про лень.
Это про переворот мира, где подчинённый должен умолять начальника работать.
**
Она — 25. Я — 38. Она — руководитель. Я — тот, кто держит крышу
Её зовут Полина. Ей — 25.
Она — «руководитель направления».
Я — «старший специалист».
На деле — она придумывает идеи в душе, а я — делаю их рабочими, пока она в Stories выкладывает фото с коктейлем и хэштегом #digitalnomad.
У неё — гибкий график.
У меня — открытый Slack 24/7, потому что «ты же понимаешь, у нас deadline».
**
«Ой, не видела!»
В понедельник утром я отправляю:
«Привет! Финальный дедлайн — завтра в 18:00. Нужен твой фидбек сегодня до 15:00».
Во вторник в 10:00 — тишина.
В 14:00 — пишу снова.
В 16:37 — приходит:
«Ой, не видела! Щас посмотрю».
И — пропадает.
В среду в 9:00 — опять пишу: «Полина, это критично. Без твоего согласия — не запускаем».
В 22:03 — отвечает:
«Ты чё, нереально пинаешь! Я что ли работать за всех должна?!»
Я закрываю Slack.
Выпиваю второй кофе.
Думаю: «Нет. Ты должна работать за себя. А я — за двоих».
**
Когда ты виноват за их хаос
Недавно был срочный кейс.
Клиент ждал решения.
Я писал — никакого ответа два дня.
На третий — поднимаю тревогу: «Проект заморожен. Клиент уходит».
Она пишет:
«А ты почему не звонил? Не писал каждые 2 часа? Это же твоя зона ответственности — пинать меня!»
Я молчу.
Потому что в этом мире я — не сотрудник. Я — живой напоминатель.
Как будто моё присутствие здесь — не работа, а просьба.
И да, через месяц она улетает в отпуск — на целый месяц,
пока я буду на коленках собирать её обещания в задачи,
и придумывать, как закрыть квартал без её «уникального видения».
**
Что она делает, пока я работаю
Я вижу её в Stories:
— на пляже в Португалии,
— на воркшопе «Как найти себя в бизнесе»,
— на дегустации вина с надписью «Work-life balance — это когда баланс в пользу жизни».
А я…
Я сижу в офисе в 23:00,
исправляю слайды, которые она «забыла проверить»,
и думаю:
«Баланс в пользу жизни…
А моя жизнь — где?»
**
Юмор как последний щит
В чате коллег я пишу:
«Мечтаю стать руководителем. Тогда смогу три дня не отвечать на письма и винить за это команду».
Они смеются.
Но смех — не от радости.
Он — от усталости.
Потому что мы все давно поняли:
в этом офисе уважение измеряется не компетенциями,
а тем, кто может позволить себе исчезнуть — и остаться невиновным.
**
Ищу выход. Но держусь
Я ищу новую работу.
Но пока — туго с вакансиями.
А тут — невыносимо.
Потому что каждый день — это не работа. Это переговоры с ребёнком, у которого случайно оказались твои KPI в руках.
Я не злюсь.
Я устал доказывать, что моё существование здесь — не просьба, а работа.
Многие думают: “Просто уволься!”
Но я знаю:
пока они летают в отпуск,
я — держу крышу над всем этим.И однажды кто-то скажет:
«Спасибо, что не сломался».А я отвечу:
«Я не герой. Я просто ещё не сдался».
**
💬 А вы? Когда в последний раз умоляли начальника — работать?
**
🔮 А что, если бы я выбрал иначе?
Вариант 1: «Я ушёл — и нашёл покой в простом труде»
Однажды я просто… не вошёл в Slack.
Не написал «увольняюсь».
Просто перестал отвечать.
Через месяц устроился в маленькую типографию.
Там никто не говорит: «Ты не пинаешь меня!»
Там говорят: «Спасибо, что сделал».
Работа — не про слайды, а про бумагу, запах краски, живые руки.
Коллега спрашивает: «А где твой Instagram?»
Я улыбаюсь: «Удалил. Жизнь — не бренд».
💡 Этот путь — для тех, кто понял: свобода — это не “гибкий график”, а право сказать: “Я больше не буду”.
**
Вариант 2: «Я остался — и стал мостом»
Я не уволился.
Но перестал быть “тихим трактором”.
На собрании сказал прямо:
«У меня есть работа. А у вас — обязанность её не ломать».
Некоторые обиделись.
Но двое коллег после подошли: «Спасибо. Мы тоже так думаем».
Теперь я не делаю за всех.
Но помогаю тем, кто готов говорить.
Не герой.
Но и не мученик.
💡 Этот путь — для тех, кто выбирает не бегство, а границу.
Кто знает: “Если я перестану терпеть — кто-то решится последовать”.
**
Вариант 3: «Я замолчал — и превратился в систему»
Я устал бороться.
И однажды решил: «Ладно. Сделаю всё. Только чтобы не трогали».
Теперь работаю до 23:00.
Выполняю KPI +25%.
Получаю премию.
Говорят: «Ты — золото».
Но когда в Stories появляется фото с Португалии,
я уже не злюсь.
Я просто не смотрю.
Я не жертва.
Я — система, которая сама себя выжимает.
И чем выше планка — тем больше её ценят.
А личная жизнь?
— Просто график, который можно оптимизировать.
💡 Этот путь — для тех, кто выбрал покой.
Но потерял право на вопрос: “А зачем?”.
И вдруг становится не так важно, что я выбрал…
А важно — почему мы до сих пор считаем, что “быть полезным” = “быть бесконечным”?
**
Подумайте:
разве работа — это место, где тебя должны “мотивировать” через страх не успеть?
**
💬 Какой путь — ваш?
**
#Работа #Границы #Честность #Профессия #Дзен