История поднятия вопроса равноправия начинается с женского митинга 1905 года, произошедшего в России, а позднее и митинга 1908 года, случившегося в Нью-Йорке. Только тогда суть была в равенстве между мужчинами и женщинами. Равных правах и свободах. В особенности это касалось политических тем и возможности принимать участие в выборах.
Сегодня же мы поговорим о равноправии в семье. Отдельно взятой семье со своими нормами и устоями. Есть двое: он и она. Оба работают, ведут быт, ездят на отдых, проводят время с друзьями в ресторанах, имеют своё хобби и покупают продукты. Оба вносят одинаковую лепту в свои же взаимоотношения.
Первые пару-тройку лет всё идеально. А затем в вашей безупречной картине мира появляется ребёнок. И что происходит дальше? Женщина берёт декретный отпуск, испытывает внешние и внутренние изменения, рожает и погружает в мир, где всё вертится уже не вокруг неё и мужа, а вокруг нового члена семьи.
А что происходит у мужа? Ничего… Никаких существенных изменений. Кто-то скажет, что мы не правы, ведь мужчина тоже помогает по уходу за ребёнком. Но может ли сравниться вклад мужского внимания, когда одна треть уходит на работу, а ещё одна треть – на сон. И да, уходя на работу, нужно быть бодрым и выспавшимся, ведь от этого зависит работоспособность, а значит, и финансовая составляющая. Отсюда следует, что мужчина даже при большом желании не сможет внести равную лепту в воспитании, сравнивая с женщиной. Дабавим сюда, что при этом с матери «снимается» лишь работа где-либо. А вот работы по дому прибавляется. Продолжать тему изменения жизни пары после появления детей можно до бесконечности. Но суть остаётся одна – в этом у большинства пар нет возможности прийти к равноправию.
Такая ситуация грозит «выгоранием» женщины. Ведь привычное ранее равноправие перешло в бешеную гонку за возможностью всё успеть.
А теперь обратим внимание на другую сторону медали. Финансовая часть жизни – явление нестабильное. Особенно в нынешних реалиях. В случае, когда в семье только один «добытчик», он может «диктовать» свои условия распределения бюджета. Такие правила нанесут урон второму. Пусть не сразу, но это обернётся крахом. И хорошо, если паре удалось на ранних этапах отношений договориться о финансовой составляющей. Потому что чем дальше, тем сложнее это решить.
При равноправии у вас нет возможности выдохнуть. Ведь если один исправно «несёт свою ношу», то и второй должен делать так же. Но физическое и моральное истощение наступает у всех в разное время. Это побуждает целый ворох проблем и недопонимания.
Равноправие в семье пугает ещё и тем, что при одинаковой загрузке каждый может получить разный результат. Если женщине удаётся легко и быстро приготовить ужин, то мужчине это даётся с трудом. Если женщине просто погладить бельё, то не каждый мужчина сделает то же самое в короткие сроки. И наоборот. Грамотное разделение, когда каждый выполняет ту часть, которая даётся ему лучше и быстрее всего, приведёт к куда большему балансу, чем «псевдо- равноправие».
Что есть грамотное равноправие? Умение слушать и слышать всех членов семьи. Правильное делегирование обязанностей при необходимости. Определение сильных сторон и тех аспектов, которые получается сделать лучше всего. Справедливое финансовое распределение. Выделенное время на отдых. Всё остальное – это не есть обязательство равноправия, а лишь отягощающие обстоятельства и ваши личные убеждения.
Справедливости ради отметим, что формат семьи, где один зарабатывает деньги, а другой ведёт быт и решает мелкие проблемы, куда более стабилен и безболезнен для обоих. Но, как говорится, каждому своё.
Что думаете на этот счёт вы?
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые интересные статьи.