Опрос, проведенный компанией Level Group, выявил ценности студентов ВУЗов
Вечный вопрос среди россиян - диплом или навыки. Многие студенты приходят в университет, потому что "так надо", "я должен иметь высшее образование", "с дипломом зарплата будет больше". Другие приходят за прикладными навыками - общими для всех soft skills, а также специальными профессиональными знаниями.
Согласно опросу Level Group, 41% респондентов считают профессиональное образование ключевым фактором успеха при поиске работы. Наличие диплома менее важно для 35%. Для этой группы важнее навыки, полученные в ВУЗе. 24% затруднились с ответом.
Что об этом говорят HR-специалисты?
«Молодые специалисты действительно более склонны менять работу в поисках наилучших вариантов. Они достаточно амбициозны и активны, но на первое место ставят свои интересы, свободу мысли и действия. При этом они значительно чаще обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на условия работы и особенно популярен у них гибридный формат, когда офисный график совмещается с удаленной работой. Но у вчерашних выпускников есть ощутимые плюсы: они привносят свежий взгляд, они открыты для экспериментов и не боятся нового. Это позволяет освежить бизнес-процессы, но только в том случае, если и руководитель готов меняться, находить новые, нестандартные подходы к работе», — комментирует Валентина Романова, HR-директор Level Group.
Как студенты объясняют свою позицию?
Важно понимать, о каких навыках мы говорим. Есть навыки, которые невозможно приобрести в университете. Например, практические, которые можно получить только если устроиться на работу по своей специальности. Есть навыки, которые в университете получить легко, например, какие-то теоретические знания и анализ текстов, написание каких-то работ. Но при этом практических навыков ты в университете получить не сможешь. Даже если ты выучишь всю теорию и придешь на работу, тебе этого будет недостаточно.
Анастасия, 19 лет, студентка ВШЭ
Что влияет на ответы студентов?
Студенты часто жалуются на низкий уровень качества образования в процессе обучения. Многие говорят о том, что практики в ВУЗах недостаточно практики, реальных проектов, наставников и гибких программ. Студенты бы предпочли составить учебный план самостоятельно. Обучающиеся также имеют потребность в стажировках и современном оборудовании. График стал очередной проблемой: кто-то хочет найти баланс между семинарами, лекциями и самостоятельной работой, а кто-то - между обучением и подработкой.
Если не диплом, то какие навыки важны?
Ни для кого не секрет, что важнейшими навыками, получаемыми в ВУЗе, являются умение работать в команде, критическое мышление, управление временем, коммуникация. Но почему именно они?
В нашем современном мире, особенно в бизнес-среде, где я хочу развиваться, самым главным и важным навыком, как отмечают многие компании, является умение работать в команде. Потому что сейчас активно развивается именно вот этот новый подход к развитию мотивации, командной работы. И уже очень мало компаний именно работают по принципу индивидуализма. Если ты не умеешь работать в команде, если ты не умеешь слушать своего коллегу, если ты не умеешь считаться с чужим мнением, то тебя никто в команде не ждёт.
Анастасия, 19 лет, студентка ВШЭ