Найти в Дзене

Почему работать в МЭС — хороший выбор? Рассказал наш HR Евгений Миронов

Если коротко:
Работы много. Проектов ещё больше. Людей не хватает (но это пока).
Хорошая проблема, согласитесь? С самого начала своей работы компания МЭС закрывала объекты от Калининграда до Владивостока. Клиенты к нам возвращаются. Потому что делаем быстро, аккуратно и без «ой, а тут потом доделаем».
И да, наш продуманный маркетинг тоже помогает. Кого ищем сейчас: осень-зима - самый горячий сезон. Все хотят открыть магазины, сдать объекты «вчера». Поэтому расширяем команду: инженеры-электрики и спецами по электроизмерениям, кураторы, офисные ребята, кто оформляет документы, отчёты, согласования. Короче, нужны те, кто любит порядок и доводит задачи до конца. Что по условиям. График нормальный. Пять дней, без переработок. Пятница - сокращённая, и никто не забирает ваше обеденное время.
Оформление официальное.
Бытовые мелочи закрыты. Чай, кофе - не за ваш счёт.
Атмосфера живая. У нас не “коллектив”, а команда: поздравляют, помогают, подсказывают, не кидают «разбирайся сам». Реальный

Если коротко:
Работы много. Проектов ещё больше. Людей не хватает (но это пока).
Хорошая проблема, согласитесь?

С самого начала своей работы компания МЭС закрывала объекты от Калининграда до Владивостока. Клиенты к нам возвращаются. Потому что делаем быстро, аккуратно и без «ой, а тут потом доделаем».
И да, наш продуманный маркетинг тоже помогает.

Кого ищем сейчас: осень-зима - самый горячий сезон. Все хотят открыть магазины, сдать объекты «вчера».

Поэтому расширяем команду:

инженеры-электрики и спецами по электроизмерениям,

кураторы,

офисные ребята, кто оформляет документы, отчёты, согласования.

Короче, нужны те, кто любит порядок и доводит задачи до конца.

Что по условиям.

График нормальный. Пять дней, без переработок. Пятница - сокращённая, и никто не забирает ваше обеденное время.
Оформление официальное.
Бытовые мелочи закрыты. Чай, кофе - не за ваш счёт.
Атмосфера живая. У нас не “коллектив”, а команда: поздравляют, помогают, подсказывают, не кидают «разбирайся сам».

Реальный карьерный рост.

В МЭС люди растут не потому что красиво звучит, а потому что случается:
Инженер - Куратор - Руководитель отдела.
3-5 лет - и можно спокойно вырасти. Доход растёт вместе с должностью.

Подведем итог: у нас стабильный график, понятные правила, нормальное отношение и возможности расти. Плюс команда, которая не превращает вашу жизнь в стресс.

Зачем выбирать работу, которая не будет радовать?

Хочешь в команду - пиши в сообщения нашего канала