Что происходит на рынке труда Петербурга в конце 2025 года?
В целом аналитики считают обстановку позитивной — люди активно ищут работу, компании и предприятия активно ищут сотрудников. «КП-Петербург» изучила цифры.
Итак, на работу стали активнее брать новичков без опыта работы. 14 процентов из всех соискателей сейчас как раз молодежь.
Пенсионеров тоже охотно берут в штат — работодатели перестают косо смотреть на возраст и начинают ценить опытность. 12 процентов от всех соискателей — представители серебряного возраста.
В то же время работодатели стараются удержать хорошие кадры на местах и потому предлагают различные бонусы.
А кто же по итогам года оказался самым востребованным специалистом в Петербурге?
Рассказываем в нашем материале.
📷: Алексей Булатов
Подпишись на Комсомольскую правду: СПб
