🏛️ На аппаратном совещании под председательством акима области Асхата Шахарова был рассмотрен вопрос о ходе выполнения Дорожной карты занятости.
📊 По информации руководителя управления координации занятости и социальных программ Лаззат Уразбаевой, по ряду программ занятости плановые показатели в Актюбинской области значительно перевыполнены. Так, в рамках национальных проектов в этом году было создано 3 469 рабочих мест, что составляет 110 % от запланированного числа 3 154 места.
📈 В рамках инициативы Президента «100 рабочих мест на 10 тысяч населения» планировалось трудоустроить 12 416 человек, однако фактически было создано 16 436 рабочих мест, что соответствует 132 % выполнения плана.
🎓 Программа «С дипломом в село» также показала высокий результат: вместо планируемых 115 специалистов в сельскую местность направлено 318 молодых специалистов, что составляет 276 % плана.
💼 Кроме того, государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей получили 567 человек, что на 59 % превышает плановый показатель в 356 человек.
🚜 Вместе с тем, важным показателем региональной карты занятости является создание рабочих мест для получателей малых кредитов в рамках программы «Ауыл аманаты». По этой программе было создано 601 рабочее место, что составляет 93 % от планового показателя в 644 человека.
👥 В целом почти 12 тысяч человек получили направления по трудоустройству на социальные рабочие места, в рамках программ «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст» и на общественные работы.
⚠️ При этом, несмотря на перевыполнение отдельных программ, в некоторых районах показатели остаются ниже плановых, что связано с недостатком инвестиций, малым объемом инфраструктурных проектов и использованием труда в неформальном секторе. По этой причине заместителям акимов городов и районов, допустившим недостатки, объявлены выговоры.
🛠️ Лаззат Уразбаева также сообщила, что в 2026 году планируется внесение изменений в порядок распределения субсидируемых рабочих мест совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК. Работодатели смогут получать субсидируемые рабочие места в размере 10 % от численности своих работников, а для НПО и субъектов социального предпринимательства лимит по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью составит 100 % и 50 % соответственно.
🚫 Также вводятся ограничения на участие организаций, финансируемых за счет бюджета, чтобы предотвратить двойное финансирование фонда заработной платы. Так, они смогут получать субсидируемые рабочие места только по проекту «Молодежная практика».
📉 Руководитель управления подчеркнула, что из-за предстоящего сокращения субсидируемых рабочих мест около 5 тысяч граждан, которые годами работали по этим программам, рискуют остаться без трудоустройства.
📌 В этой связи глава региона поручил акимам районов заранее подготовить меры по созданию альтернативных рабочих мест.
🗣️ «Мы должны заранее подумать о каждом человеке, который рискует остаться без работы. Акимы районов должны активно создавать новые рабочие места, привлекать инвесторов, запускать собственные проекты. Наша главная цель – сохранить стабильность на рынке труда и дать людям возможность достойно работать», - отметил Асхат Шахаров.
🏢Акимат Актюбинской области
📍 Актюбинская область
📖 Читайте на сайте 🌐avestnik.kz
#Занятость #РынокТруда #Актобе #РабочиеМеста #Экономика