Реальные доходы населения в России выросли у 65% домохозяйств в 2022–2024 годах. Основной причиной стал серьёзный дефицит квалифицированных работников, который усилил конкуренцию за кадры и подтолкнул зарплаты вверх, выяснил «Диалектик».
За последние годы российский рынок труда заметно изменился, нехватка персонала превратилась в ключевой фактор, определяющий динамику доходов. Цифры приводит «Коммерсантъ»: если в 2019 году кадровый дефицит ощущали лишь 6% предприятий, то к 2024-му эта доля увеличилась до 37%. Потенциальная рабочая сила сократилась вдвое: с 1,6 млн до 772 тыс. человек, что сформировало общий дефицит примерно в 2,2 млн работников. Уровень безработицы опустился до исторически низких 2,3%, однако это сопровождается ухудшением качества занятости. Нагрузка на сотрудников растёт, а средняя рабочая неделя в 2023–2024 годах достигла в 38,2 часа — максимума за последние десять лет.
Недостаток кадров напрямую повлиял на доходы. Реальные располагаемые доходы населения увеличились на 5,8% в 2023 году и ещё на 8,1% в первой половине 2024-го. Номинальная зарплата за январь–май 2024 года выросла на 18,7%, достигнув в среднем 84 тыс. рублей. Однако эксперты сообщают, что рост оплаты труда происходит не благодаря повышению эффективности, а в силу вынужденной реакции предприятий на нехватку работников и удлинение рабочей недели.
Причины кадрового голода: демографический спад, отсутствие миграционного прироста и несоответствие системы образования запросам экономики. К 2024 году дефицит затронул почти все направления (37 из 39 профессий), особенно остро не хватает фермеров (15%). По прогнозу, к 2030 году численность трудоспособного населения может уменьшиться до 32,9 млн человек.
Таким образом, текущий рост доходов — это следствие не устойчивого экономического подъёма, а структурного дефицита рабочей силы. И хотя домохозяйства получают больше, для экономики в долгосрочной перспективе это создаёт новые риски и вызовы.
Ранее стало известно, что скрытая безработица в России может достигнуть 5 миллионов человек в 2026 году.