В Калининградской области продолжается системная и последовательная работа по решению кадровых вопросов в сфере здравоохранения, охватывающая все этапы профессионального пути медицинских специалистов от поступления в вузы до создания комфортных условий труда и жизни уже работающих врачей и среднего медицинского персонала.
Как отмечают в региональном правительстве, особое внимание уделяется целевому приёму в медицинские вузы с комплексной поддержкой студентов на протяжении всего периода обучения. После получения диплома молодым специалистам предлагают меры стимулирования труда, социальные гарантии и помощь в улучшении жилищных условий, что особенно важно для закрепления кадров в районных больницах.
Только в 2025 году в медицинские учреждения Калининградской области трудоустроены 134 врача и 82 сотрудника среднего медицинского персонала. Значительная часть специалистов направлена в муниципальные округа, где кадровый дефицит ощущается наиболее остро.
Одним из примеров эффективной работы федеральных и региональных программ стала Полесская центральная районная больница. В 2025 году по программе «Земский доктор» здесь начала работать врач-терапевт Дарья Кан. Программа предусматривает финансовую поддержку и социальные гарантии для специалистов, выбирающих работу в сельской местности и малых городах.
Министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев подчеркнул, что государственная поддержка остаётся ключевым фактором развития районных медицинских организаций.