Скоро будут утверждены графики отпусков
Каждый год график отпусков составляют заранее — обычно в ноябре - декабре. Все эти вопросы регулируются трудовым законодательством.
В графике указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Этот документ утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Если отпуск внесен в график — работник может спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Это должно учитываться в графике отпусков.
▶️ родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет);
▶️ один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет;
▶️ несовершеннолетние работники;
▶️ почетные доноры России;
▶️ граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы;
▶️ работники, которых отзывали из отпуска (могут выбрать новые даты сами).
