В Ямало-Ненецком автономном округе стартовал пятый поток школы кадрового резерва. Занятия начали 90 управленцев, которые прошли конкурсный отбор. Об этом сообщает ИА «Север-Пресс» со ссылкой на пресс-службу губернатора. «Задача, которую мы ставим перед Ямальской школой кадрового резерва, — не только повышать квалификацию её участников, но и, самое главное, учить взаимодействию друг с другом», — сказал губернатор Дмитрий Артюхов. Программа пятого потока включает пять модулей, стажировки и разработки различных проектов. Ранее сообщалось, что в ЯНАО определились с наставниками для участников программы «Герои Ямала».
В Ямало-Ненецком автономном округе стартовал пятый поток школы кадрового резерва. Занятия начали 90 управленцев, которые прошли конкурсный отбор.
Об этом сообщает ИА «Север-Пресс» со ссылкой на пресс-службу губернатора.
«Задача, которую мы ставим перед Ямальской школой кадрового резерва, — не только повышать квалификацию её участников, но и, самое главное, учить взаимодействию друг с другом», — сказал губернатор Дмитрий Артюхов.
Программа пятого потока включает пять модулей, стажировки и разработки различных проектов.
Ранее сообщалось, что в ЯНАО определились с наставниками для участников программы «Герои Ямала».