В Вологодской области реализуется масштабная программа модернизации здравоохранения. Её цель — создать эффективную систему медицинской помощи, отвечающую современным требованиям и запросам населения.
Финансовые вложения и ключевые направления
В 2024 году был запущен беспрецедентный по масштабам проект с общим объёмом финансирования 41,5 млрд рублей. В 2025 году бюджет программы увеличен до 45,1 млрд рублей.
Основные направления:
- капитальный ремонт медучреждений;
- закупка современного оборудования;
- развитие первичной медико‑санитарной помощи;
- решение кадрового вопроса;
- цифровизация услуг.
Реальные результаты: что уже сделано
За 2024 год удалось:
- капитально отремонтировать 114 объектов здравоохранения;
- открыть Вологодскую городскую поликлинику № 3;
- подготовить к открытию городскую поликлинику № 7 имени П. Я. Дмитриева в Череповце;
- приобрести 245 единиц специализированного медоборудования;
- построить 16 новых и отремонтировать 20 фельдшерско‑акушерских пунктов (ФАП);
- закупить 25 единиц автотранспорта, стоматологическую установку и передвижной медкомплекс.
Планы на 2025 год
На 2025 год запланированы:
- капремонт 103 медучреждений;
- приобретение более 200 единиц медоборудования;
- закупка 25 единиц транспорта;
- установка 18 модульных ФАП и капремонт 12 ФАП;
- внедрение передвижных стоматологических установок и медкомплекса.
Решение кадрового вопроса
Один из самых острых вызовов — нехватка медперсонала. Для её преодоления предприняты следующие меры:
- Открытие филиала Ярославского ГМУ на территории области — исторический шаг в подготовке местных кадров.
- Привлечение специалистов: планируется набрать 564 медработника (220 врачей и 344 средних медработника).
- Финансовые стимулы:
- выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — до 3 млн рублей для врачей и до 1,5 млн рублей для фельдшеров при работе в труднодоступных местностях;
- отмена возрастного ценза (ранее — до 35 лет) для выплат по проекту «Молодой специалист» (от 500 тыс. до 1 млн рублей);
- увеличение стипендий целевикам до 6 тыс. рублей, ординаторам — до 8 тыс. рублей;
- ежемесячные выплаты врачам первых трёх лет работы — 10 тыс. рублей, среднему персоналу — 8 тыс. рублей;
- соцвыплаты работникам скорой помощи: врачам — от 7 до 50 тыс. рублей, фельдшерам — от 1 до 30 тыс. рублей.
Цифровизация и доступность услуг
В регионе ведётся работа по настройке программы «ПроМед», которая позволит:
- оптимизировать систему льготного лекарственного обеспечения;
- усовершенствовать электронную очередь на приём к врачу;
- развивать электронные амбулаторные карты пациентов.
Перспективы: новая пятилетка
С 2026 года стартует пятилетняя программа модернизации первичного звена здравоохранения. Она продолжит курс на:
- строительство и ремонт объектов первичного звена;
- оснащение перинатальных центров, женских консультаций и детских медучреждений;
- развитие экстренной помощи;
- борьбу с сердечно‑сосудистыми заболеваниями;
- дальнейшую цифровизацию отрасли.
Вывод
Модернизация медицины в Вологодской области — это системный подход, объединяющий:
- масштабные инвестиции в инфраструктуру;
- привлечение и поддержку кадров;
- внедрение цифровых технологий.
Цель — сделать качественную медицинскую помощь доступной для каждого жителя региона, независимо от места проживания. Уже достигнутые результаты и планы на будущее демонстрируют серьёзность намерений властей и готовность к долгосрочным изменениям в сфере здравоохранения.