Выходной. День, когда вы — не сотрудник В выходные есть редкая роскошь: — не быть “специалистом”, — не быть “ресурсом”, — не быть “на созвоне”. Можно быть просто человеком. И если вдруг в субботу или воскресенье вы ловите себя на мысли: «А не проверить ли почту…» — это не ответственность, это профессиональная деформация. Давайте поделюсь небольшим юридическим фактом Выходной день — это не пауза в работе, а отдельное пространство, которое защищено законом. 42 часа непрерывного отдыха — не пожелание и не бонус, а норма. И если вас пытаются “тихо подключить” фразами: — можно быстрый вопросик? — просто будь на связи — мы ненадолго Это уже не уважение, это попытка стереть границу. Давайте определимся, зачем на самом деле нужны выходные Не для того, чтобы “набраться сил для новых рывков”, а для того чтобы: — нормально думать — услышать себя — быть вне KPI — вспомнить, что жизнь — это не только Outlook Работа без паузы кажется героизмом лишь изнутри, а снаружи это просто уставший и