Найти в Дзене
Atas.info

Работы много, а рук нет: как Новосибирская область будет спасать село

В Новосибирской области активно ищут пути решения острой нехватки кадров в сельском хозяйстве. По итогам выездного заседания аграрного комитета Заксобрания региона принято решение создать межведомственную рабочую группу, которая займется разработкой конкретных мер.Проблема усугубляется тем, что даже несмотря на рост числа вакансий и увеличение зарплатных предложений, желающих работать в аграрном секторе критически мало. Согласно статистическим данным, число вакансий в сельском хозяйстве за 10 месяцев 2025 года выросло более чем вдвое, а предлагаемые зарплаты в среднем выросли до 72 000 рублей. При этом дефицит кадров в АПК по стране превышает 200 тысяч человек, а в Новосибирской области особенно остро не хватает главных специалистов: агрономов, зоотехников, ветеринарных врачей. И хотя сейчас аграрная отрасль стремительно технологизируется за счет внедрения роботизированных комплексов с искусственным интеллектом, систем точного земледелия и других, требований к работникам от этого меньш
Оглавление

В Новосибирской области активно ищут пути решения острой нехватки кадров в сельском хозяйстве.

    Источник: 1MI
Источник: 1MI

По итогам выездного заседания аграрного комитета Заксобрания региона принято решение создать межведомственную рабочую группу, которая займется разработкой конкретных мер.Проблема усугубляется тем, что даже несмотря на рост числа вакансий и увеличение зарплатных предложений, желающих работать в аграрном секторе критически мало.

Масштаб проблемы

Согласно статистическим данным, число вакансий в сельском хозяйстве за 10 месяцев 2025 года выросло более чем вдвое, а предлагаемые зарплаты в среднем выросли до 72 000 рублей. При этом дефицит кадров в АПК по стране превышает 200 тысяч человек, а в Новосибирской области особенно остро не хватает главных специалистов: агрономов, зоотехников, ветеринарных врачей.

И хотя сейчас аграрная отрасль стремительно технологизируется за счет внедрения роботизированных комплексов с искусственным интеллектом, систем точного земледелия и других, требований к работникам от этого меньше не становится. Теперь от специалистов требуется не только наличие профильного образования, но и навыки работы с высокотехнологичным оборудованием. Но, как отмечает ректор Сибирского государственного университета инженерии и биотехнологии Евгений Рудой, только около 5% выпускников аграрных вузов идут работать по специальности.

Предлагаемые пути решения: от материальных стимулов до новых законов

С другой стороны, «разгон» заработной платы, внедрение ИИ и низкая конкуренция делают отрасль привлекательнее для тех, кто готов прийти в нее. Но пока молодежь останавливают условия жизни в маленьких деревнях и селах: отсутствие социальной инфраструктуры, стабильного интернета.

Для того, чтобы привлечь новых сотрудников, предлагаются как поощрения в виде подъемных выплат, так и новые жесткие санкции, которые бы принудили выпускников аграрных специальностей к отработке после получения диплома. Так, целевики получают доплату к стипендии, выпускникам, устроившимся на село, выплачивается подъемное пособие в размере 500 тысяч рублей (для выпускников вузов) или 350 тысяч рублей (для колледжей). Планируется ранжировать эти выплаты в зависимости от удаленности места работы.

В Новосибирской области в пять раз увеличился набор на целевое обучение педагогов

Для тех, кто не захочет работать по специальности, депутат и руководитель крупного агропредприятия Олег Бугаков предложил ввести «закон о тунеядстве», который обязывал бы выпускников аграрных специальностей отработать по распределению не менее пяти лет под угрозой аннулирования диплома.

При этом в региональном Минобре признают: пока наиболее успешно целевой набор происходит в медицинском университете. Что касается области сельского хозяйства (в первую очередь, речь идет о Новосибирском государственном аграрном университете), то здесь еще существует значительный потенциал для роста.

Кроме того, большей эффективности в регионе намерены учить будущих аграриев еще в школе, создав особые агроклассы.

«В Новосибирской области с будущего года начинает стартовать федеральный проект „Кадры для АПК“. В рамках этого проекта планируется создать минимум четыре агрокласса на базе сельской школы, где есть инвест-партнеры, предприятия, готовые инвестировать в создание этого агрокласса», — сообщил министр сельского хозяйства региона Андрей Шинделов.

Пилотный проект

Рабочая группа, в которую войдут представители Минсельхоза, Минобразования, Минтруда, депутаты и аграрии, начнет с реализации пилотного проекта в Купинском и Коченевском районах. В этих районах планируется ввести целевой набор и адресную поддержку молодых специалистов, а также развивать социальную инфраструктуру. Как подчеркнул глава аграрного комитета Денис Субботин, вопросы, которые не удастся решить на региональном уровне, будут адресованы федеральным властям.

Справедливо отметить, что сейчас важно изменить само восприятие аграрных профессий, чтобы работа на селе перестала ассоциироваться у молодых специалистов с с разрухой и нищетой. Но для этого необходимо не только предложить достойную оплату труда, но и обеспечить современные комфортные условия жизни в удаленных населенных пунктах.

Новая выплата для педагогов в Новосибирской области: кто и сколько получит

Читайте также:

Заявление Путина обрадовало новосибирцев: кому поднимут пенсии уже в январе 2026 года

Согласия не спросят: студентов-медиков заставят отрабатывать в больницах Новосибирска

Министр сельского хозяйства Кузбасса Андрей Ариткулов сообщил об отставке