В декабре 150 собственников из 40 городов на закрытом Слёте производственников отказались от красивых графиков. Они спросили друг друга: «А что на самом деле работает?» Ответ получился жёстким. 2026 — не год «высоток» (тотального роста). Это год «умного дома»: тотальной эффективности. Проблемы, которые обсуждали на Слёте: ▫️ Падение продаж — 61% ▫️ Кадровый голод — 48% ▫️ Давление на издержки — 27% Решения, которые нашли: 1️⃣ Не расширяться, а укреплять. Безопасность (личная и юридическая) — новый KPI. Рискованные контракты — в «отдельную коробку». 2️⃣ Не нанимать, а вовлекать. 70% улучшений могут инициировать операторы, если дать им систему WCM и сократить отчётность мастерам. 3️⃣ Не хайпить, а внедрять. 3D-принтер — не игрушка, а «цифровой склад» и способ снизить вес детали на 60%. Эти выводы не из презентаций. Их дали практики 150 производств в живом диалоге. Следующий такой разговор — в апреле 2026. Места традиционно разбирают быстро. Потому что здесь говорят о том, о чём мо
В декабре 150 собственников из 40 городов на закрытом Слёте производственников отказались от красивых графиков
2 дня назад2 дня назад
~1 мин