⌨️Согласно данным, озвученным министром Котяковым на Всероссийском кадровом форуме, в ближайшие семь лет российская экономика столкнется с потребностью в 12,2 млн новых сотрудников. Большая часть из них (11,7 млн) потребуется для замены выходящих на пенсию специалистов, а остальные 500 тысяч – для заполнения новых рабочих мест.
🌐Наибольший спрос ожидается на медицинских работников среднего звена, таких как медсестры, фельдшеры и акушеры, а также на квалифицированных рабочих: механиков, слесарей, электромонтеров, автомехаников и операторов промышленного оборудования.
📈Не менее важны для экономики и специалисты с высшим образованием, которые составят 35% от общего числа вакансий в течение семи лет. Особенно остро потребность в квалифицированных кадрах ощущается в сфере здравоохранения, где потребуется 1,3 млн специалистов.
В качестве ключевых отраслей, обеспечивающих экономический рост, выделены сельское хозяйство, торговля и логистика, где развитие будет стимулироваться внедрением новых технологий и повышением производительности труда. Самой молодой и динамично развивающейся сферой остается IT, где значительную часть сотрудников составляют молодые специалисты в возрасте до 40 лет. В то же время, в традиционных отраслях, таких как производство, энергетика и транспорт, наблюдается старение кадров: более 30% работников находятся в возрасте старше 50 лет.
