Кто может претендовать на 13-ю зарплату в этом году — рассказала юрист

Эксперт подчеркнула, что в законе понятия «13-я зарплата» нет, это общепринятое название годовой премии. Предприятие должно её выплачивать, только если это предусмотрено законом или прописано в коллективном или трудовом договоре. На дополнительное финансовое поощрение могут рассчитывать госслужащие и сотрудники муниципалитетов: для отдельных категорий это закреплено специальными постановлениями правительства РФ, указами президента и местными законами. В некоторых регионах годовую премию в обязательном порядке назначают бюджетникам — врачам, учителям, работникам культуры. На предприятиях 13-ю зарплату могут выдавать тем, кто добился высоких показателей в работе. В таких случаях конкретные критерии указывают в положении о премировании. «Годовая премия рассчитывается по правилам, установленным работодателем, в виде оклада, процента от годового дохода, фиксированной суммы или на основе KPI/стажа», — уточнили в hh.ru. Ранее руководитель юридической практики сайта SuperJob Александр Южалин рассказал, в каком месяце выгоднее всего брать отпуск в 2026 году.