Найти в Дзене
Бийские Ведомости

Алтайские больницы ждут целевиков

По новому закону, который вступит в силу с 1 марта следующего года, выпускники медицинских вузов должны будут отработать до трёх лет в государственных медучреждениях под руководством наставника. В Бийске такому решению очень рады – на работу в одну из больниц готовы прийти сразу больше десятка молодых специалистов. Вторая горбольница Бийска – крупное многопрофильное медучреждение. Здесь ждут молодых врачей. Особенно нужны узкие специалисты. В хирургическом отделении часть персонала скоро уйдёт на пенсию. Пора растить смену.
Анна Синкина в следующем году оканчивает Алтайский медицинский университет. В планах – учёба в ординатуре по направлению «кардиология» и работа в бийской центральной городской больнице. Ещё при поступлении в вуз девушка заключила целевой договор и выбрала будущее место работы. По такому принципу будут теперь учиться все студенты-медики.
В Алтайском медуниверситете уверены, новые правила быстро приживутся в реалиях алтайской медицины. Для выпускников – это гарант

По новому закону, который вступит в силу с 1 марта следующего года, выпускники медицинских вузов должны будут отработать до трёх лет в государственных медучреждениях под руководством наставника.

В Бийске такому решению очень рады – на работу в одну из больниц готовы прийти сразу больше десятка молодых специалистов. Вторая горбольница Бийска – крупное многопрофильное медучреждение. Здесь ждут молодых врачей. Особенно нужны узкие специалисты. В хирургическом отделении часть персонала скоро уйдёт на пенсию. Пора растить смену.

Анна Синкина в следующем году оканчивает Алтайский медицинский университет. В планах – учёба в ординатуре по направлению «кардиология» и работа в бийской центральной городской больнице. Ещё при поступлении в вуз девушка заключила целевой договор и выбрала будущее место работы. По такому принципу будут теперь учиться все студенты-медики.

В Алтайском медуниверситете уверены, новые правила быстро приживутся в реалиях алтайской медицины. Для выпускников – это гарантированное трудоустройство, для государственных больниц – один из способов решения кадрового вопроса. Будущие врачи смогут проходить практику на своём будущем месте работы, знакомиться с потенциальными коллегами. Главное – грамотно подходить к закреплению молодых специалистов, считают руководители медучреждений.

Источник: "Вести Алтай"