Найти в Дзене
Правда из зала суда

"Включение периода ухода за ребенком в пенсионный стаж: как добиться перерасчета пенсии через суд"

Представьте: вы посвятили несколько лет жизни уходу за маленьким ребенком, а когда вышли на пенсию, оказалось, что эти годы не включили в ваш страховой стаж, и пенсию насчитали значительно меньше, чем вы заслуживаете. Знакомая ситуация? Именно с этим столкнулась Кирсанова Тамара Николаевна из Смоленской области, которая вынуждена была обратиться в суд для защиты своих пенсионных прав. Давайте вместе разберем это гражданское дело № 33-2392/2025, чтобы понять, как включаются в страховой стаж периоды ухода за детьми, как учитывается заработок за эти периоды и что делать, если Пенсионный фонд отказывается делать перерасчет. Эта информация особенно актуальна для женщин, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в 1980-1990-е годы, когда правила учета такого стажа были другими. Период ухода за ребенком — это время, когда один из родителей осуществляет уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Согласно действующему законодательству, такие периоды включаются в страховой стаж
Оглавление

Представьте: вы посвятили несколько лет жизни уходу за маленьким ребенком, а когда вышли на пенсию, оказалось, что эти годы не включили в ваш страховой стаж, и пенсию насчитали значительно меньше, чем вы заслуживаете. Знакомая ситуация? Именно с этим столкнулась Кирсанова Тамара Николаевна из Смоленской области, которая вынуждена была обратиться в суд для защиты своих пенсионных прав.

Давайте вместе разберем это гражданское дело № 33-2392/2025, чтобы понять, как включаются в страховой стаж периоды ухода за детьми, как учитывается заработок за эти периоды и что делать, если Пенсионный фонд отказывается делать перерасчет. Эта информация особенно актуальна для женщин, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в 1980-1990-е годы, когда правила учета такого стажа были другими.

👶 Что такое период ухода за ребенком и как он включается в стаж?

Период ухода за ребенком — это время, когда один из родителей осуществляет уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Согласно действующему законодательству, такие периоды включаются в страховой стаж при определенных условиях.

Правовое регулирование:

Основным документом, регулирующим этот вопрос, является Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности:

  • Статья 12 определяет, какие периоды засчитываются в страховой стаж
  • Статья 15 устанавливает правила расчета размера страховой пенсии
  • Статья 16 регулирует вопросы фиксированной выплаты к страховой пенсии

Условия включения периода ухода в стаж:

  1. Период ухода осуществляется за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
  2. За этот период не осуществлялась трудовая деятельность
  3. Предшествующий период ухода трудовой деятельности
  4. Период ухода подтвержден документально

Таблица 1: Периоды ухода за детьми, включаемые в страховой стаж

-2

📊 Суть спора Кирсановой Т.Н. с Пенсионным фондом

Давайте подробно разберем, что именно требовала Кирсанова Тамара Николаевна и почему возник спор с Отделением Социального фонда России по Смоленской области.

Требования истицы:

Из материалов дела следует, что Кирсанова Т.Н. обращалась с тремя основными требованиями:

  1. Включить в страховой стаж периоды ухода за ребенком
  2. Произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом сведений о среднемесячном заработке в период осуществления ухода за ребенком
  3. Взыскать компенсацию морального вреда за неправомерный отказ в перерасчете

Позиция Пенсионного фонда:

Ответчик — ОСФР по Смоленской области — занял позицию отказа в удовлетворении требований. Вероятные аргументы фонда:

  • Отсутствие документов, подтверждающих период ухода
  • Нарушение условий для включения периода в стаж
  • Неправильный расчет среднемесячного заработка
  • Истечение срока для перерасчета пенсии

Решение суда первой инстанции:

Сычевский районный суд Смоленской области в решении от 15 августа 2025 года отказал в удовлетворении исковых требований, что и послужило основанием для подачи апелляционной жалобы.

🔍 Почему периоды ухода за детьми часто не включаются в стаж?

Анализ судебной практики показывает, что существует несколько типичных причин отказа во включении периодов ухода за детьми в страховой стаж.

Причина 1: Отсутствие подтверждающих документов

Многие женщины, особенно те, кто находился в отпуске по уходу за ребенком в советское время, не имеют надлежащим образом оформленных документов.

Необходимые документы:

  • Свидетельства о рождении детей
  • Справки с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком
  • Выписки из приказов
  • Записи в трудовой книжке

Причина 2: Нарушение условий включения в стаж

Период ухода за ребенком включается в стаж только при соблюдении определенных условий:

  • Уход осуществлялся до достижения ребенком 1,5 лет
  • За этот период не производились страховые отчисления
  • Предшествующий период была трудовая деятельность

Причина 3: Ошибки в расчете пенсионных коэффициентов

За каждый полный год ухода за ребенком начисляются пенсионные коэффициенты:

  • За первого ребенка — 1,8 балла
  • За второго ребенка — 3,6 балла
  • За третьего ребенка — 5,4 балла

Таблица 2: Пенсионные коэффициенты за периоды ухода за детьми

-3

📝 Как доказать период ухода за ребенком?

Если у вас отсутствуют прямые документы, подтверждающие период ухода за ребенком, можно использовать другие способы доказывания.

Способ 1: Свидетельские показания

При отсутствии документов можно привлечь свидетелей, которые могут подтвердить:

  • Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком
  • Период ухода
  • Отсутствие трудовой деятельности в этот период

Способ 2: Косвенные документы

В качестве доказательств можно представить:

  • Фотографии с ребенком соответствующего возраста
  • Медицинские карты ребенка с указанием дат посещений
  • Документы о получении пособия по уходу за ребенком
  • Справки из жилищных органов о совместном проживании

Способ 3: Архивные справки

Можно запросить:

  • Архивные справки с места работы
  • Сведения из архивов органов социальной защиты
  • Информацию из ЗАГСа о выдаче свидетельств о рождении

⚖️ Как составить апелляционную жалобу по пенсионному спору?

Поскольку Кирсанова Т.Н. подала апелляционную жалобу, разберем, как правильно ее составить.

Основания для апелляции:

В апелляционной жалобе можно ссылаться на:

  • Нарушение норм материального права
  • Неправильное применение норм права
  • Неполное выяснение обстоятельств дела
  • Несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам

Структура апелляционной жалобы:

  1. Наименование суда апелляционной инстанции
  2. Данные заявителя и других участников дела
  3. Реквизиты обжалуемого решения
  4. Основания для отмены решения
  5. Требования заявителя
  6. Перечень прилагаемых документов

💰 Компенсация морального вреда по пенсионным спорам

Взыскание компенсации морального вреда по пенсионным спорам — сложная, но возможная практика.

Основания для взыскания морального вреда:

  • Длительное неправомерное бездействие ПФР
  • Неоднократные отказы в перерасчете пенсии без законных оснований
  • Нарушение сроков рассмотрения заявлений
  • Причинение нравственных страданий вследствие неправомерных действий

Размер компенсации:

Сумма компенсации определяется судом с учетом:

  • Характера причиненных страданий
  • Степени вины нарушителя
  • Фактических обстоятельств дела
  • Требований разумности и справедливости

🔄 Практические шаги для перерасчета пенсии

Если вы столкнулись с аналогичной ситуацией, действуйте последовательно.

Шаг 1: Досудебное урегулирование

  • Подайте заявление в ОСФР о перерасчете пенсии
  • Приложите все имеющиеся документы
  • Получите письменный ответ фонда

Шаг 2: Подготовка к суду

  • Соберите все доказательства периода ухода
  • Получите письменный отказ ПФР
  • Подготовьте расчет требуемой суммы
  • Составьте мотивированное исковое заявление

Шаг 3: Судебное разбирательство

  • Участвуйте в судебных заседаниях
  • Представляйте доказательства
  • Заявляйте ходатайства при необходимости
  • Получите решение суда

Шаг 4: Исполнение решения

  • Дождитесь вступления решения в законную силу
  • Предоставьте решение в ПФР
  • Проконтролируйте перерасчет пенсии

🔮 Перспективы дела Кирсановой Т.Н.

Анализ судебной практики позволяет сделать некоторые прогнозы по данному делу.

Вероятные сценарии:

  1. Удовлетворение жалобы — если будут представлены убедительные доказательства периода ухода
  2. Направление на новое рассмотрение — при наличии procedural нарушений
  3. Отказ в удовлетворении — при отсутствии достаточных доказательств

Факторы, влияющие на решение суда:

  • Наличие документального подтверждения периода ухода
  • Правильность применения норм права судом первой инстанции
  • Полнота исследования доказательств
  • Соответствие выводов суда фактическим обстоятельствам

Бесплатная консультация юриста

💎 Заключение: защищайте свои пенсионные права

Дело Кирсановой Тамары Николаевны — это яркий пример того, как важно внимательно относиться к формированию своего пенсионного стажа и своевременно защищать свои права.

Ключевые выводы:

  1. Периоды ухода за детьми включаются в страховой стаж при соблюдении установленных условий
  2. За каждый год ухода начисляются пенсионные коэффициенты — от 1,8 до 5,4 баллов
  3. Отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке
  4. Апелляционная жалоба — эффективный инструмент защиты при неправомерном решении суда первой инстанции
  5. Компенсация морального вреда взыскивается через суд при наличии доказательств причинения страданий

Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.

Помните: пенсионные права необходимо защищать активно и настойчиво. Если вы столкнулись с неправомерным отказом ПФР во включении периодов ухода за детьми в страховой стаж — обращайтесь в суд. Современная судебная практика в большинстве случаев встает на сторону граждан при наличии достаточных доказательств.