Разрыв в зарплате между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками в РФ сократился до 12,7 раза, следует из данных Росстата. Это наименьший показатель с 2000-го, тогда он превышал 30 раз.
Как полагает управляющий партнер аналитического агентства «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева, уменьшение разрыва связано с ростом низких зарплат. Работодатели стали меньше интересоваться высокооплачиваемыми специалистами, полагает руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая. Сейчас увеличился спрос на рабочие специальности и низкоквалифицированный труд водителей, доставщиков, строителей.
Также тенденция стала результатом структурных изменений на рынке труда. Например, государство продолжает повышать МРОТ, который в 2026 году будет на 20% больше и составит 27 093 рубля.
Впрочем, наименьшие разрывы между зарплатами наблюдаются в большинстве европейских стран. Кроме того, у некоторых соседей РФ этот показатель тоже ниже. В Казахстане разница между жалованьем топовых и низкооплачиваемых специалистов достигла шесть раз, добавила Екатерина Косарева. По ее словам, в Беларуси она держится на уровне 6,1.
Тем не менее нельзя утверждать, что Россия отстает от других стран. Например, в Китае показатель составляет около 14 раз. Это характерно для государств с быстрым технологическим развитием и высокой внутренней дифференциацией, пояснила эксперт.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Рабочие обороты: разрыв зарплат богатых и бедных достиг минимума за четверть века