Если бы в России появился закон, обязывающий платить женам зарплату за домашний труд, это могло бы разрушить суть брака как равноправного союза и превратить семейные отношения в деловые, поделился клинический психолог Станислав Самбурский в интервью «Газете.Ru».
«Если один партнер начинает платить другому за домашний труд, то в паре автоматически возникают роли: один становится исполнителем, второй — заказчиком. Социальная психология давно показала: роли формируют поведение. Как только человек занимает позицию подчиненного, он начинает думать и действовать соответственно роли, даже если в паспорте написано "муж" или "жена". Исчезает ощущение равного союза и приходит служебная вертикаль. А в вертикали не до нежностей — там есть ответственность, отчетность и дисциплина», — рассказал специалист.
Психолог подчеркнул, что домашний труд действительно тяжелый и при том почти незаметен, но, если начать его оценивать финансово, забота превратится в услугу со своими стандартами и требованиями. Такая модель привет к контролю, недовольству и разрыву чувства единства «мы». Партнеры начнут взаимодействовать как в корпоративной структуре с KPI.
«К этому добавляется культурный фон. Сегодня людей активно приучают к потреблению и лозунгу "выбирай себя", но мало кто объясняет вторую часть формулы — личную ответственность за свое счастье. В итоге выросло целое поколение, прекрасно владеющее техникой перекладывания ответственности: "если мне плохо — это ты недостаточно стараешься". И если в такой парадигме партнеру еще и назначить "ставку", он окончательно превращается в сервис, который должен обеспечивать комфорт», — объяснил эксперт.
По словам Самбурского, нельзя любить человека, оценивая его как работника. Деньги лишь усиливают напряжение: получающий зарплату теряет автономию, а платящий — приобретает психологию работодателя с претензиями и сравнениями. Это способствует поиску «лучшего исполнителя» вместо поиска компромиссов.