Беременность – особенный этап в жизни каждой женщины, и в этот период особенно важно финансовое спокойствие. Но мало кто досконально знает, как рассчитывается пособие по беременности и родам — и многие теряют в выплатах из-за незнания деталей. Давайте разберёмся вместе, как правильно получить максимальную сумму и на что обратить внимание.
Как вычисляют “декретные” деньги?
Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за два года, которые идут до того, как начинается отпуск по беременности и родам. Государство платит 100% среднего дохода — всё, что вы “белой” зарплатой заработали за эти два года, суммируется и влияет на итоговую сумму.
Сроки отпуска могут отличаться, в зависимости от ситуации:
- 140 дней (70 до родов + 70 после) — обычная беременность
- 156 дней (70 + 86) — если роды прошли с осложнениями
- 194 дня (84 до родов + 110 после) — если ожидается двое и больше малышей
В 2025 году при стандартном 140-дневном декрете минимальный размер пособия составит 103 285 рублей, а максимально можно будет получить 794 355 рублей. Разброс внушительный — всё зависит от ваших официальных доходов!
Что делать, если вы уже были в декрете или отпуске по уходу за ребёнком?
Многие сталкиваются с ситуацией: один декрет еще свеж, а вот уже наступает второй. В этом случае года, проведённые “на детских”, можно просто заменить на те, в которые вы работали — это реально влияет на размер выплаты.
Например, если вы уходите в декрет в 2026 году, а в 2024-м были в отпуске по уходу за другим ребёнком и доходов не получали, эти “нулевые” годы учитываться не должны. Просто подайте заявление – и вам пересчитают выплату, используя предыдущие, рабочие годы.
Важно! Если хотите заменить года для расчёта выплаты — обязательно напишите об этом в своём заявлении работодателю. Не забудьте приложить всю нужную документацию и объяснить, почему просите такую замену.
Короткий чек-лист для будущих мам:
- Проверяйте свои “рабочие” годы при расчёте декретных.
- Если какой-то год прошёл в отпуске — смело заменяйте его на более “доходный” год.
- Всегда подавайте письменное заявление на замену лет вместе с заявлением на отпуск.
- Не стесняйтесь уточнять все нюансы у бухгалтерии или в отделе кадров.
Финансовые вопросы в такой важный момент жизни должны быть максимально понятны и прозрачны. Знаете другие полезные лайфхаки по декретным выплатам? Делитесь опытом в комментариях!
А если подобных нюансов вы ещё не знали — подписывайтесь на наш канал и ставьте лайк: у нас всегда только понятные советы и всё по делу без лишней воды.
Ваша поддержка помогает нам делать контент ещё лучше — обсудим все волнующие вопросы в следующих публикациях!