Работает, например, маленький свечной заводик в современной России, в государственной собственности. Но государство в работу заводика не вмешивается, только получает дивиденды по акциям. И по зарплатам на заводике все хорошо, получается средняя зарплата по России. И прибыль хорошая, по отчетам на развитие производства идет. Только текучка большая, а то и нехватка кадров.
Если взять сопоставимое советское успешное предприятие и применить советскую тарифную сетку на нашем свечном заводике. Чтобы зарплата директора была больше, чем у рабочего в два раза, а зарплата остальных была в соответствии с тарифной сеткой. Средняя зарплата по заводику должна равняться средней зарплате по России. Количество сотрудников тоже привести в соответствие с советскими нормами. Как и условия труда, ну там рабочую столовую организовать с дешевыми обедами, душ для сотрудников.
Если у нас в экономике все хорошо, то прибыли предприятия должно хватить на строительство детского сада, общежития и пары домов для работников предприятия на протяжении сопоставимого с советским аналогом периода.
Эта простая задачка покажет куда уходит прибыль и почему текучка.
Если при построении такой модели не получится достаточной прибыли, то надо внимательно смотреть налоги, коммуналку и другие моменты, не позволяющие построить детский сад.
Для этого эксперимента не нужно трогать наш свечной заводик, достаточно просто построить компьютерную модель.
А потом эту модель экстраполировать на всю экономику. Очень любопытно было бы посмотреть результаты такого эксперимента.